工伤跟骨骨折的鉴定流程主要包括以下几个步骤：

1. 工伤认定申请：

   • 申请主体：首先，需要由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请材料：申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

2. 工伤认定决定：

   • 审核与调查：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料进行审核，并根据需要进行调查核实。
   • 决定作出：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3. 劳动能力鉴定：

   • 鉴定申请：在工伤认定决定作出后，如果工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 鉴定材料：申请时，需要提交工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等。
   • 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会会组织医疗卫生专家对工伤职工进行劳动能力鉴定，根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
   • 鉴定结论：劳动能力鉴定结论应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。

4. 后续处理：

   • 待遇享受：根据劳动能力鉴定结论，工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 争议处理：如果对工伤认定决定或者劳动能力鉴定结论有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

在整个流程中，需要注意以下几点：

• 及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定都有明确的时间限制，需要及时申请，以免错过时机。
• 材料齐全：申请时需要提交完整的材料，确保申请的顺利进行。
• 配合调查：在社会保险行政部门或者劳动能力鉴定委员会进行调查核实时，需要积极配合，提供真实的信息和证据。

如果在工伤跟骨骨折鉴定流程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。