劳动能力鉴定结果并不一定是电子版的，它可以是纸质版，也可以是电子版，具体形式取决于当地劳动能力鉴定委员会的工作方式和规定。以下是对这一问题的详细解释：

1. 鉴定结果的形式：

   • 劳动能力鉴定结果通常由劳动能力鉴定委员会出具，其形式可能因地区和具体规定而异。一些地区可能采用纸质版鉴定结果，而另一些地区则可能采用电子版，或者同时提供两种形式。

2. 电子版鉴定结果的便利性：

   • 如果劳动能力鉴定结果以电子版形式出具，这通常意味着鉴定结果可以通过电子邮件、在线平台或其他电子方式发送给申请人。这种方式具有便利性，可以节省时间和成本，同时便于申请人保存和查阅。

3. 纸质版鉴定结果的可靠性：

   • 纸质版鉴定结果则具有更高的可靠性和正式性。它通常包含鉴定委员会的印章和签名，可以作为法律文件使用。在一些情况下，纸质版鉴定结果可能更受认可，特别是在需要提交给法院或其他官方机构时。

4. 获取鉴定结果的方式：

   • 无论鉴定结果是电子版还是纸质版，申请人通常都可以通过劳动能力鉴定委员会指定的方式获取。这可能包括在线查询、电子邮件接收或前往指定地点领取等。

5. 法律建议：

   • 如果您对劳动能力鉴定结果的形式有特定要求，或者需要了解当地劳动能力鉴定委员会的具体规定，建议您直接联系该委员会或咨询相关法律专业人士。
   • 同时，无论鉴定结果以何种形式出具，都请务必妥善保管，以备不时之需。在需要提交给法院或其他官方机构时，请确保提供的是正式、有效的鉴定结果。

总结来说，劳动能力鉴定结果的形式可能因地区和具体规定而异，既可以是电子版也可以是纸质版。如果您对鉴定结果的形式有疑问或需要进一步了解相关信息，请直接联系当地劳动能力鉴定委员会或向我咨询。