特殊工种选择弹性退休后，依然可以享受特殊工种的相关待遇。以下是对这一问题的详细阐述：
一、特殊工种待遇的享受基础
特殊工种因其工作性质的特殊性、工作环境的艰苦程度以及可能存在的职业病风险，国家为了补偿他们长期在恶劣环境下工作的付出，并保障他们的晚年生活，制定了一系列特殊待遇政策。这些待遇并不因退休方式（如正常退休或弹性退休）的改变而丧失。
二、弹性退休与特殊工种待遇的具体关系
提前退休的延续性：
- 特殊工种从业者如果符合相关条件，原本就可以享受提前退休的待遇。弹性退休政策实际上是在提前退休的基础上，给予了劳动者更多的选择权。因此，选择弹性退休的特殊工种人员，依然可以享受提前退休所带来的相关待遇，如更早地领取养老金等。
养老金及津贴待遇的保持：
- 特殊工种退休人员的养老金待遇核定与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资及个人账户金额等因素紧密相关。弹性退休并不会改变这些计算因素，因此养老金待遇不会因选择弹性退休而受到影响。
- 同时，对于存在视同缴费年限的特殊工种人员，在计算养老金时仍会额外考虑这部分年限，通过过渡性养老金的形式增加其养老金总额。此外，部分地区政府或相关部门还可能根据实际情况为特殊工种退休人员发放额外的津贴或补贴。
健康关怀与工伤保险的持续：
- 考虑到特殊工种工作对身体健康的潜在影响，一些地方政府会为特殊工种退休人员提供定期的免费体检等健康服务。这种健康关怀并不会因退休方式的选择而改变。
- 对于因工作原因导致的职业病或工伤，特殊工种退休人员依法享有工伤保险的相关待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。这些待遇同样不会因选择弹性退休而受到影响。
三、注意事项
- 地区差异：具体待遇的享受条件和标准可能因地区、行业和政策的不同而有所差异。因此，建议特殊工种的从业人员在退休前务必咨询当地社保部门或相关部门，以准确了解自己的权益和待遇情况。
- 政策动态：相关政策可能会随着时间和形势的变化而调整。因此，建议相关人员密切关注相关政策动态，以便及时了解并享受最新的待遇政策。
总结来说，特殊工种选择弹性退休后，依然可以享受特殊工种的相关待遇，包括提前退休、养老金及津贴待遇、健康关怀与工伤保险等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。