企业领导人员家属经商办企是否违规，不能一概而论，需结合具体情况及相关规定来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 若企业领导人员家属经商办企的行为未违反企业规章制度、国家法律法规及廉洁纪律，则不构成违规：

   • 企业领导人员家属作为独立的民事主体，享有自主经营的权利。只要其经商办企的行为合法合规，未利用企业领导人员的职务便利或影响力谋取不正当利益，也未损害企业利益或公共利益，那么这种行为就是合法的，不构成违规。

2. 若企业领导人员家属经商办企的行为违反了企业规章制度、国家法律法规或廉洁纪律，则构成违规：

   • 违反企业规章制度：如果企业有明确的规章制度禁止或限制领导人员家属经商办企，或者对领导人员家属经商办企有特定的审批、报备等要求，而领导人员家属未遵守这些规定，那么其行为就构成违规。
   • 违反国家法律法规：如果企业领导人员家属在经商办企过程中，存在违法经营、偷税漏税、行贿受贿等违法行为，那么其行为不仅构成违规，还可能涉嫌犯罪。
   • 违反廉洁纪律：根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，党员干部及其家属不得利用职务上的便利或影响力谋取不正当利益。如果企业领导人员（特别是党员干部）的家属在经商办企过程中，利用了领导人员的职务便利或影响力，如通过领导人员打招呼、批条子等方式获取项目、资金等，那么其行为就构成违规，甚至可能涉嫌违法。

法律建议：

• 对于企业领导人员而言，应加强对家属的教育和管理，引导家属合法合规经商办企，避免利用自己的职务便利或影响力为家属谋取不正当利益。
• 对于企业而言，应建立健全相关规章制度，明确对领导人员家属经商办企的管理要求和审批流程，防止违规行为的发生。
• 对于监管部门而言，应加强对企业领导人员及其家属经商办企行为的监督和管理，对违规行为依法进行查处和惩戒。

可能的法律后果：

• 如果企业领导人员家属经商办企行为构成违规或违法，可能会面临企业内部的纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚。
• 同时，这种行为也可能对企业领导人员的职业生涯和声誉造成严重影响，甚至可能导致其被开除党籍、公职等严重后果。

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