结论：劳动能力鉴定等级与残疾证办理并非直接对应，工伤9级不能直接作为办理残疾证的依据。胸12压缩性骨折能否办理残疾证，需根据具体伤残程度及当地残联的评定标准来确定。

详细分析：

1. 劳动能力鉴定与残疾证办理的区别：

   • 劳动能力鉴定：这是根据《工伤保险条例》等相关法律法规，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。它主要用于确定工伤职工的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 残疾证办理：残疾证是由当地残联根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》等相关规定，对符合残疾标准的公民发放的证件。它主要用于证明残疾人的身份，并享受国家和社会提供的各种优惠政策和待遇。

2. 工伤9级与残疾证办理的关系：

   • 工伤9级是劳动能力鉴定的一个等级，它反映了工伤职工在劳动功能障碍程度上的一个具体水平。然而，这个等级并不能直接作为办理残疾证的依据。
   • 残疾证的办理需要依据当地残联的评定标准，这些标准可能包括身体功能、智力、精神等方面的障碍程度，以及这些障碍对日常生活和社会参与的影响程度。因此，即使工伤职工被鉴定为9级伤残，也不一定能够办理残疾证，这取决于其具体伤残情况是否符合当地残联的评定标准。

3. 胸12压缩性骨折能否办理残疾证：

   • 胸12压缩性骨折是一种常见的工伤类型，其伤残程度因个体差异而异。对于这种骨折能否办理残疾证，不能一概而论。
   • 如果胸12压缩性骨折导致了严重的身体功能障碍，如长期卧床、无法行走等，且这些障碍符合当地残联的评定标准，那么该工伤职工就有可能办理残疾证。
   • 反之，如果胸12压缩性骨折的伤残程度较轻，对日常生活和社会参与的影响较小，那么该工伤职工可能就无法办理残疾证。

建议：

• 对于工伤职工来说，如果希望了解自己是否能够办理残疾证，建议首先咨询当地残联或相关部门，了解具体的评定标准和办理流程。
• 同时，工伤职工也可以根据自己的伤残情况，向专业的医疗机构或康复机构寻求帮助，以评估自己的身体功能障碍程度，为办理残疾证提供有力的依据。

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