辱骂出警民警是违法行为，将依据情节轻重受到相应的法律制裁，包括行政处罚和刑事追究。以下是对该问题的详细分析：
一、行政处罚
一般情节：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若辱骂行为未造成严重后果，且属于初犯或情节较轻，可能会受到此类行政处罚。
情节较重：
- 同样依据上述法条，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。若辱骂行为持续时间长、影响恶劣，或者对民警造成了较大的心理伤害，可能会受到更重的行政处罚。
特殊情境：
- 若辱骂行为发生在警察执行公务期间，根据《治安管理处罚法》第五十条，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，将从重处罚，包括警告、罚款以及可能的拘留。这意味着，在警察执行公务时辱骂他们，不仅可能面临更重的行政处罚，还可能构成妨害公务罪。
二、刑事追究
妨害公务罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，构成妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。若辱骂行为伴随着暴力或威胁，且阻碍了民警依法执行职务，可能会构成妨害公务罪，面临刑事追究。
- 特别地，若暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，将依照上述规定从重处罚。这意味着，对正在执行职务的民警进行辱骂并伴随暴力行为，将受到更严厉的刑事制裁。
侮辱罪：
- 虽不直接针对警察设立，但根据《刑法》第二百四十六条，以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，也可能构成侮辱罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚。若辱骂行为情节严重，且对民警的名誉造成了严重损害，可能会构成侮辱罪。
三、维权途径与处理建议
维权途径：
- 民警在执法过程中遭受辱骂等侵权行为时，有权向人民警察机关、人民检察院或行政监察机关检举、控告，以维护自身合法权益。同时，也可以依法向人民法院提起诉讼，要求辱骂者承担民事责任。
处理建议：
- 面对辱骂，民警应保持冷静和专业，不被情绪左右，依法采取相应处理措施。
- 在可能的情况下，通过沟通化解矛盾，避免事态升级。若辱骂者情绪激动或存在暴力倾向，民警应及时采取安全措施，确保自身安全。
- 确保记录辱骂行为的证据，如视频、音频或目击者证言，以便后续处理。这些证据在行政处罚或刑事追究中起着至关重要的作用。
四、总结与提醒
辱骂出警民警是违法行为，不仅可能面临行政处罚，还可能构成刑事犯罪。因此，我提醒广大公众应尊重执法人员，遵守法律法规，共同营造和谐的社会环境。若您或您身边的人遇到类似情况，或有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。