老师如果在班级公开语言侮辱学生，导致全校皆知，这种行为是犯法的，具体分析如下：
从治安管理处罚法的角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项的规定，公然侮辱他人可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，则处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。老师在课堂上公开侮辱学生，且导致全校皆知，显然构成了公然侮辱他人的行为，且情节较为严重，因此可能受到相应的行政处罚。
从教育法规的角度：
- 《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条明确禁止学校教职员工对未成年人实施侮辱人格尊严的行为。老师作为学校教职员工，其公开侮辱学生的行为违反了这一规定，应受到相应的教育行政处罚，如批评教育、行政处分等。
- 同时，《中华人民共和国教师法》第三十七条也规定，教师品行不良、侮辱学生将受到行政处分或解聘。这意味着，老师的行为不仅可能受到行政处罚，还可能面临职业上的严重后果，如被解聘。
从刑法的角度：
- 如果老师的侮辱行为情节特别严重，如长期、多次侮辱导致学生精神失常、自杀等严重后果，那么这种行为可能构成侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定，以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚。
应对措施与建议：
- 初步沟通：学生或其监护人应首先与学校进行沟通，反映老师的行为，并要求学校对老师进行批评教育和适当处理。
- 行政投诉：若学校处理不当或问题较为严重，学生或其监护人可以向教育行政部门投诉，请求进一步调查和处理。
- 法律救济：如果老师的侮辱行为已经触犯了法律，学生或其监护人应及时报警，依法追究老师的法律责任。在必要时，可以寻求法律援助或提起民事诉讼，要求赔偿损失并恢复名誉。
总结：
老师在课堂上公开侮辱学生，且导致全校皆知，这种行为不仅违反了教育法规，还可能触犯治安管理处罚法和刑法。学生或其监护人应了解相关法律知识，以便在遭遇不公时采取正确的应对措施。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。