代持股关系中，若代持人与实际股东之间没有签订书面代持协议，代持关系仍有可能生效，但需结合具体证据和事实情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律对代持协议形式的要求
书面形式并非绝对必要：
- 根据《民法典》及相关司法实践，代持协议并不必须采用书面形式。口头协议或其他形式的约定，只要能证明双方存在代持合意，同样可能被认定为有效。
- 然而，书面协议因其明确性和可证明性，在发生纠纷时更具优势。口头协议则可能因证据不足而难以被法院采信。
实际履行情况的重要性：
- 即使没有书面协议，如果双方实际履行了代持关系中的权利和义务（如实际股东出资、代持人行使股东权利等），且这些行为能够形成完整的证据链，法院仍可能认定代持关系存在。
二、代持关系生效的证据要求
直接证据：
- 书面代持协议是最直接的证据，能够明确双方的权利和义务。
- 如果没有书面协议，其他直接证据（如录音、录像、聊天记录等）也可能被法院采纳，但需满足证据的真实性、合法性和关联性要求。
间接证据：
- 实际出资证明（如银行转账记录、出资证明书等）可以证明实际股东对公司的出资行为。
- 股东名册、公司章程、工商登记等文件虽然可能显示代持人为名义股东，但结合其他证据，可以推断出实际股东与代持人之间的代持关系。
- 双方之间的往来函件、会议记录等也可能包含代持关系的线索。
三、代持关系生效的法律后果
对实际股东的影响：
- 如果代持关系被认定生效，实际股东有权要求代持人按照其指示行使股东权利，并享有相应的投资收益。
- 同时，实际股东也可能需要承担因代持关系而产生的法律责任（如公司债务、税务责任等），具体取决于代持协议的约定和法律规定。
对代持人的影响：
- 代持人作为名义股东，需按照实际股东的指示行使股东权利，并不得擅自处分股权。
- 如果代持人违反代持协议或法律规定，给实际股东造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、建议与风险提示
签订书面代持协议：
- 为了降低法律风险，建议实际股东与代持人签订书面代持协议，明确双方的权利和义务、代持期限、收益分配、违约责任等条款。
保留相关证据：
- 无论是否签订书面协议，都应保留与代持关系相关的所有证据（如出资证明、往来函件、会议记录等），以备不时之需。
咨询专业律师：
- 代持关系涉及复杂的法律问题，建议在设立代持关系前咨询专业律师，确保代持协议的合法性和有效性，并了解可能面临的法律风险。
若你面临代持股相关的问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。