燃气公司使用个人微信收款是否合法，需分情况讨论：

1. 若燃气公司授权员工使用个人微信收款，并确保资金最终进入公司账户：

   • 合法性分析：这种情况下，虽然收款方式是通过个人微信，但实质上是公司行为，且资金流向清晰，符合公司财务管理规定。只要公司能够证明该收款行为是公司授权，且资金最终用于公司经营，这种收款方式在法律上是可以接受的。
   • 建议：燃气公司应建立完善的收款管理制度，明确员工使用个人微信收款的权限和流程，确保资金安全，并保留相关授权和转账记录作为证据。

2. 若燃气公司未授权员工使用个人微信收款，或员工将收款资金据为己有：

   • 合法性分析：这种情况下，员工使用个人微信收款可能构成职务侵占或挪用资金等违法行为。燃气公司作为用人单位，有权要求员工返还侵占或挪用的资金，并可能追究员工的法律责任。同时，燃气公司也可能因管理不善而承担一定的法律责任。
   • 法律后果：员工可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等；燃气公司则可能因管理漏洞而遭受经济损失，并可能受到相关监管部门的处罚。
   • 建议：燃气公司应加强对员工的管理和培训，明确禁止员工使用个人微信收款，并建立有效的监督机制。一旦发现员工有违规行为，应立即采取措施制止，并依法追究其法律责任。

3. 从消费者角度考虑：

   • 权益保护：消费者在支付燃气费用时，有权要求燃气公司提供正规的收费凭证和发票。如果燃气公司使用个人微信收款，消费者应谨慎对待，并要求燃气公司出具相关证明，以确保自己的权益不受损害。
   • 建议：消费者在支付费用时，应选择正规的支付渠道，如银行转账、支付宝、微信支付（但需确认是公司账户）等，并保留好支付凭证和发票。如果遇到燃气公司使用个人微信收款的情况，可以向燃气公司提出质疑，并要求其提供正规的收费凭证。

额外提醒：

• 燃气公司作为公共服务提供者，应遵守相关法律法规和行业规范，确保收费行为的合法性和透明度。
• 如果消费者对燃气公司的收费行为有疑问或发现违规行为，可以向当地相关部门投诉或举报，以维护自己的合法权益。

总结：燃气公司使用个人微信收款是否合法，取决于公司是否授权以及资金是否最终进入公司账户。为了确保合法性和保护消费者权益，燃气公司应建立完善的收款管理制度，并加强对员工的管理和培训。消费者在支付费用时也应谨慎选择支付渠道，并保留好相关凭证。如有任何疑问或发现违规行为，可直接向我咨询。