在工地发生重大安全事故后，能否先将负责人取保候审，这并非一个简单的是非问题，而是需要依据具体案情和法律规定来综合判断。以下是我从多个角度为你进行的分析：

一、取保候审的法律规定

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，取保候审是一种刑事强制措施，适用于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的，或者可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人。在工地重大安全事故案件中，如果负责人符合上述条件，理论上是可以申请取保候审的。

二、取保候审的适用条件

1. 犯罪情节较轻：如果负责人在事故中的责任相对较小，或者事故造成的后果并非极其严重，那么其可能符合“犯罪情节较轻”的条件。
2. 无社会危险性：取保候审的关键在于判断犯罪嫌疑人、被告人是否会对社会造成危险。在工地安全事故案件中，如果负责人没有逃避法律追究、毁灭证据、串供等风险，且其社会关系稳定，那么可能被认为无社会危险性。
3. 提供担保：取保候审通常需要提供担保人或者交纳保证金。这是为了确保犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间能够遵守相关规定，不逃避法律追究。

三、实际操作的考量

1. 案件性质与影响：工地重大安全事故往往涉及多人伤亡和重大财产损失，社会影响较大。因此，即使负责人符合取保候审的法定条件，司法机关也可能出于案件性质和社会影响的考虑，谨慎决定是否批准取保候审。
2. 证据收集与固定：在事故发生后，司法机关需要收集、固定相关证据，以查明事故原因和责任归属。如果取保候审可能影响证据的收集和固定，那么司法机关可能会倾向于不批准取保候审。
3. 受害者与家属的意见：在重大安全事故案件中，受害者与家属的意见往往对案件的处理产生重要影响。如果受害者与家属强烈反对取保候审，那么司法机关可能会更加谨慎地考虑这一申请。

四、建议与注意事项

1. 及时咨询专业律师：在申请取保候审前，建议负责人及时咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及取保候审的适用条件和程序。
2. 积极配合调查：无论是否申请取保候审，负责人都应积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。
3. 关注案件进展：在案件处理过程中，负责人应密切关注案件进展，及时了解自己的法律地位和权利义务变化。

综上所述，工地发生重大安全事故后，能否先将负责人取保候审，需要依据具体案情和法律规定来综合判断。如果你或相关人员面临此类情况，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。