针对您提出的“请的司机操作不当出事故受伤怎么赔”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、责任划分与赔偿原则

根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情境下，司机操作不当属于主观过错行为，因此需对事故造成的损害后果承担赔偿责任。

二、具体赔偿主体及情形

1. 司机个人承担责任

   • 如果司机是车辆的实际控制人，并且存在故意或重大过失（如酒驾、超速、违规变道等），那么司机需要自行承担事故造成的损失，包括自身受伤的医疗费、误工费，以及可能造成的第三方损失。

2. 雇主替代责任（如果适用）

   • 如果司机是在执行工作任务（如送货、接送乘客等）时发生事故，那么根据《民法典》第1191条，用人单位（即雇主）需先行赔偿受害人损失。之后，雇主可以向有故意或重大过失的司机追偿。

3. 保险公司赔付

   • 无论责任如何划分，交强险都会在限额内优先赔付人身伤亡和财产损失（死亡伤残18万、医疗1.8万、财产0.2万）。
   • 如果事故造成的损失超出了交强险的赔付范围，那么超出部分将按照责任比例由商业三者险进行赔付。例如，如果司机被认定为主要责任，那么商业险可能会赔付70%的损失。
   • 需要注意的是，如果司机存在无证驾驶、醉驾等违法情形，保险公司可能会拒绝赔付。

4. 车主连带责任（特殊情形）

   • 如果车主明知司机无资质（如无驾照）或车辆存在安全隐患（如刹车失灵）仍出借，那么车主需要与司机共同承担赔偿责任。

三、赔偿范围与流程

• 赔偿项目：包括但不限于医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（如果受伤严重导致残疾）、精神抚慰金等。
• 处理流程：
  1. 报警并等待交警部门进行责任认定。
  2. 根据责任认定结果，与对方协商赔偿事宜。
  3. 如果协商不成，可以申请交警部门或人民调解委员会进行调解。
  4. 如果调解仍然无法达成一致，可以向法院提起民事诉讼主张权利。
• 证据要求：在处理过程中，需要提供事故认定书、医疗记录、收入证明等相关材料作为证据。

四、特殊情况与建议

• 如果司机受伤严重，除了上述赔偿外，还可能涉及工伤保险的赔付（如果司机是某单位的员工且该单位为其缴纳了工伤保险）。
• 如果对责任认定或赔偿金额有异议，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的法律建议。

综上所述，当请的司机操作不当出事故受伤时，赔偿责任的承担主体及方式需根据具体情况分析。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时咨询。