老师私下议论学生被知道了，是否会被处理，这主要取决于议论的内容、方式以及造成的后果，还有学校的规章制度和相关法律法规的规定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 议论内容与方式：

   • 如果老师的议论内容是对学生客观、公正的评价，且没有泄露学生隐私或进行恶意诽谤，那么这种议论通常不会被视为不当行为，也不会受到处理。
   • 如果老师的议论内容涉及学生的隐私、恶意诽谤或造谣传谣，且方式不当（如在公开场合或通过不恰当的渠道传播），那么这种行为可能构成对学生权益的侵犯，学校或相关部门可能会根据规章制度或法律法规进行处理。

2. 造成的后果：

   • 如果老师的私下议论没有对学生造成实际影响或损害，如没有导致学生名誉受损、心理压力增大等，那么学校或相关部门可能不会采取严厉的处理措施。
   • 如果老师的私下议论对学生造成了实际影响或损害，如导致学生受到歧视、排挤或心理创伤等，那么学校或相关部门可能会根据后果的严重程度，对老师进行相应的处理，如警告、记过、解聘等。

3. 学校规章制度：

   • 不同学校可能有不同的规章制度来规范教师的行为。一些学校可能明确规定教师不得私下议论学生，尤其是涉及学生隐私或恶意诽谤的内容。如果老师违反了这些规定，学校可能会根据规章制度进行处理。

4. 相关法律法规：

   • 在某些情况下，老师的私下议论可能涉及侵犯学生的名誉权、隐私权等民事权益。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，受害学生有权要求侵权人承担民事责任，如停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
   • 如果老师的私下议论构成诽谤或侮辱等犯罪行为，还可能受到刑事处罚。不过，这种情况通常较为严重，且需要满足一定的构成要件。

建议：

• 如果学生发现老师私下议论自己，且认为这种议论对自己造成了不良影响或损害，可以首先尝试与老师进行沟通，表达自己的感受和诉求。
• 如果沟通无果或情况严重，学生可以向学校相关部门（如教务处、学生处等）反映情况，要求学校进行调查和处理。
• 如果学校的处理结果不满意或认为自己的权益受到了严重侵犯，学生还可以考虑寻求法律援助或向相关部门投诉举报。

总之，老师私下议论学生是否会被处理，取决于多种因素的综合考量。如果你或你身边的人遇到了类似情况，且不确定如何处理，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。