在发生死亡11人的重大事故时，具体哪一级干部要受处罚，并非一概而论，而是需要根据事故的性质、原因、责任归属以及相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 事故性质与责任归属：

   • 如果事故是由于企业或单位的安全管理不善、违规操作等原因导致的，那么首先应当追究的是企业或单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。这包括但不限于企业的法定代表人、安全生产负责人、现场管理人员等。
   • 如果事故涉及到政府部门的监管不力或失职，那么相关政府部门的领导干部也可能需要承担相应的责任。这通常取决于政府部门在事故预防、监管和应急处理等方面的职责履行情况。

2. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于因玩忽职守、滥用职权等行为导致重大事故发生的公职人员，可以构成玩忽职守罪或滥用职权罪，依法应追究刑事责任。
   • 同时，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，对于发生重大生产安全事故的企业或单位，除了追究直接责任人员的责任外，还可能对相关领导干部进行行政处分或党纪处分。

3. 具体处罚级别：

   • 在实际操作中，具体哪一级干部要受处罚，以及处罚的轻重，通常需要根据事故的具体情况、责任大小以及相关法律法规的规定来综合判断。
   • 一般来说，如果事故涉及到企业或单位的直接责任人员，那么这些人员可能会受到刑事处罚或行政处罚。如果事故涉及到政府部门的监管不力或失职，那么相关政府部门的领导干部可能会受到行政处分或党纪处分，具体级别可能从科级到厅级不等，甚至更高。

4. 案例参考：

   • 在实际案例中，对于发生重大事故的企业或单位，直接负责的主管人员和其他直接责任人员往往会被追究刑事责任，如判处有期徒刑、拘役等。
   • 对于政府部门的相关领导干部，如果存在监管不力或失职行为，也可能会受到行政处分或党纪处分，如警告、记过、降级、撤职等。

建议：

• 在面对此类重大事故时，应首先确保事故得到及时有效的救援和处理，以减少人员伤亡和财产损失。
• 随后，应依法依规进行事故调查和责任认定，明确事故的性质、原因和责任归属。
• 最后，根据事故调查结果和相关法律法规的规定，对相关责任人员进行相应的处罚和处理。

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