限高后，工资本身通常不会被银行直接划走，但需根据具体情况来判断是否会被法院强制执行。以下是对这一问题的详细分析：
一、限高与工资的关系
“限高”通常指的是法院对被执行人采取的限制高消费措施，这是为了促使被执行人履行生效法律文书确定的义务。限高措施主要限制的是被执行人的高消费行为，如乘坐飞机、高铁一等座、入住星级酒店等，并不直接涉及被执行人的工资收入。
二、工资是否会被银行划走
一般情况下：
- 工资是劳动者的合法收入，受到法律保护。在限高措施下，银行通常不会直接划走被执行人的工资，因为这需要法院的强制执行程序。
法院强制执行时：
- 如果被执行人未履行生效法律文书确定的义务，且法院认为有必要对被执行人的工资进行强制执行，那么法院可以裁定冻结、划拨被执行人的工资。但这一过程需要遵循严格的法律程序，包括向被执行人发出执行通知书、裁定书等法律文书，并告知其相关权利和义务。
- 在强制执行过程中，法院会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，以确保其基本生活不受影响。
三、可能涉及的法律后果
如果工资被法院强制执行：
- 被执行人可能会面临生活上的困难，因为其收入被部分或全部用于履行义务。
- 如果被执行人认为法院的执行行为违法或不当，可以依法提出执行异议或申请复议。
如果工资未被强制执行：
- 被执行人仍需履行生效法律文书确定的义务，否则可能面临更严重的法律后果，如被列入失信被执行人名单、限制出境等。
四、建议与措施
对于被执行人：
- 如果面临限高措施，应尽快与债权人协商解决债务问题，以避免工资被强制执行。
- 如果认为法院的执行行为违法或不当，可以依法提出异议或申请复议。
对于债权人：
- 如果被执行人未履行义务，可以向法院申请强制执行其工资等财产。
- 在申请强制执行前，应确保已经取得了生效的法律文书，并了解了被执行人的财产状况。
总结来说，限高后工资本身通常不会被银行直接划走，但如果法院认为有必要对被执行人的工资进行强制执行，那么工资可能会被冻结或划拨。因此，被执行人应尽快履行义务或与债权人协商解决债务问题，以避免不必要的法律后果。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。