结论：工地拖欠工资时，堵大门的行为可能构成违法，具体取决于行为的性质和后果。
分析：
堵大门行为的性质：
- 堵大门通常被视为一种妨碍公共秩序或他人正常经营活动的行为。在工地场景下，堵大门可能阻碍工人进出、材料运输等，从而影响工地的正常运营。
- 如果堵大门行为伴随着威胁、恐吓或暴力等手段，那么该行为可能更加严重，甚至可能构成犯罪，如寻衅滋事罪或妨碍公务罪等。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，妨碍公共秩序或他人正常经营活动的行为，可能会受到警告、罚款或拘留等行政处罚。
- 如果堵大门行为导致工地遭受经济损失或人员伤亡，那么行为人还可能面临民事赔偿或刑事责任的追究。
合法维权途径：
- 面对工地拖欠工资的情况，工人应通过合法途径来维护自己的权益。例如，可以向当地劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入调查并督促工地支付工资。
- 工人还可以申请劳动仲裁或提起民事诉讼，通过法律手段来追讨拖欠的工资。这些途径都是合法且有效的，能够保障工人的合法权益。
建议：
- 避免采取过激行为：堵大门等过激行为不仅可能违法，还可能加剧矛盾，不利于问题的解决。因此，建议工人保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。
- 及时收集证据：在维权过程中，工人应及时收集与拖欠工资相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。这些证据将有助于证明自己的权益，提高维权的成功率。
- 咨询专业律师：如果工人对法律程序或维权途径不熟悉，可以咨询专业律师。律师将能够提供专业的法律建议和帮助，指导工人如何有效地维护自己的权益。
总结：工地拖欠工资时，堵大门的行为可能构成违法，并可能面临法律后果。因此，建议工人通过合法途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。同时，工人也应保持冷静，避免采取过激行为，并及时收集证据以支持自己的维权行动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。