留置涉嫌严重职务违法的处理需依据法定程序进行，核心结论如下：

1. 留置措施的适用条件与程序
   根据《中华人民共和国监察法》第二十二条，留置措施适用于被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪，且满足以下条件之一：

   • 涉及案情重大、复杂；
     
   • 可能逃跑、自杀；
     
   • 可能串供或伪造、隐匿、毁灭证据；
     
   • 可能有其他妨碍调查行为。
     程序要求：监察机关需经集体研究并报上一级批准，留置期限一般不超过3个月，特殊情况下可延长1次（不超过3个月），且需在24小时内通知被留置人员家属（除有碍调查情形外）。

2. 被留置人员的权利保障

   • 合法权利：被留置人员享有陈述、申辩权，可要求监察机关提供必要的生活和医疗条件，并有权委托律师（但律师在留置期间无法会见，需待案件移送审查起诉后介入）。
     
   • 家属权利：家属有权知悉留置原因、期限及羁押场所，若未收到通知，可向监察机关提出书面申请要求说明情况。

3. 调查终结后的处理方式

   • 移送审查起诉：若证据充分，监察机关将案件移送人民检察院依法审查起诉，进入刑事诉讼程序。
     
   • 解除留置：若证据不足或情节轻微，监察机关应立即解除留置措施，并通知家属；若被留置人员存在违法行为但未构成犯罪，可依法给予政务处分（如警告、记过、撤职等）。
     
   • 国家赔偿：若留置措施被确认违法（如超期留置、无证据留置），被留置人员有权依法申请国家赔偿。

4. 实务建议

   • 被留置人员：应积极配合调查，如实陈述事实，避免对抗或隐瞒；若认为留置措施违法，可向监察机关内部监督部门申诉。
     
   • 家属：及时委托律师了解案情进展，但需注意律师在留置阶段无法直接会见当事人；可协助收集无罪或罪轻证据（如医疗记录、不在场证明等）。
     
   • 单位：若被留置人员为公职人员，其所在单位应配合调查，并依据《政务处分法》暂停其职务，但不得擅自处分或公开信息。

提示：留置措施涉及复杂的监察程序与刑事诉讼衔接问题，具体处理需结合案情细节。若有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供针对性分析。