担保人的工资卡被冻结后，资金并不会被直接划走，而是需要经过一系列法律程序。以下是对这一问题的详细解释：
冻结与划走的法律程序
冻结程序：
- 当债权人（如银行或其他金融机构）认为担保人可能无法履行其担保责任时，他们可能会向法院申请对担保人的财产进行保全，包括冻结其工资卡。
- 法院在审查债权人的申请后，如果认为有必要，会发出冻结令，对担保人的工资卡进行冻结。
划走程序：
- 冻结并不等同于划走。冻结只是限制了担保人对工资卡内资金的使用，防止其转移或隐匿财产。
- 要划走工资卡内的资金，债权人需要进一步向法院申请强制执行，并提供充分的证据证明担保人确实存在违约行为，且该违约行为导致了债权人的损失。
- 法院在审查债权人的强制执行申请后，如果认为符合法律条件，会发出执行令，允许债权人划走工资卡内的资金以偿还债务。
担保人的权利与义务
权利：
- 担保人有权对冻结和划走行为提出异议。如果担保人认为冻结或划走行为存在错误或不当，可以向法院提出异议，并要求法院进行审查。
- 担保人有权了解冻结和划走的具体原因和依据。债权人或法院应当向担保人提供相关的法律文书和证据材料。
义务：
- 担保人应当履行其担保责任。如果担保人确实存在违约行为，导致债权人的损失，那么担保人应当承担相应的法律责任，包括偿还债务。
- 担保人应当配合法院和债权人的工作。在冻结和划走过程中，担保人应当提供必要的协助和配合，如提供相关的财务信息、协助法院进行财产调查等。
可能的法律后果
- 如果担保人确实存在违约行为，且该违约行为导致了债权人的损失，那么担保人的工资卡内的资金可能会被划走以偿还债务。
- 如果担保人认为冻结或划走行为存在错误或不当，且能够提供充分的证据证明其观点，那么法院可能会撤销冻结或划走令，并恢复担保人对工资卡内资金的使用权。
建议与措施
- 及时沟通：如果担保人的工资卡被冻结，建议及时与债权人或法院进行沟通，了解冻结的具体原因和依据，并寻求解决方案。
- 提供证据：如果担保人认为冻结或划走行为存在错误或不当，应当积极收集并提供相关的证据材料，以支持其观点。
- 寻求法律帮助：如果担保人在处理冻结和划走问题时遇到困难或疑问，可以寻求专业的法律帮助，如咨询律师或法律援助机构。
总之，担保人的工资卡被冻结后，资金并不会被直接划走。要划走资金，需要经过一系列法律程序，并符合法律条件。担保人应当了解自己的权利和义务，并积极配合法院和债权人的工作。如果有任何疑问或困难，可以及时向我咨询。