结论：担保人工资卡被冻结后，不会直接扣款，但存在被划扣的风险，具体取决于法院的执行措施和债权人的申请情况。以下从不同角度详细分析：
一、冻结与划扣的法律程序
冻结阶段：
- 当债权人通过法律途径（如起诉并获得胜诉判决）申请强制执行时，法院有权冻结担保人的银行账户，包括工资卡。
- 冻结的目的是限制担保人处分其财产，以确保后续执行措施的顺利进行。
划扣阶段：
- 冻结并不等同于划扣。划扣是指法院根据债权人的申请，将冻结账户中的资金直接划转至债权人账户，以清偿债务。
- 划扣需要债权人向法院提出明确申请，并经过法院审查同意后才能进行。
二、工资卡被冻结后的可能情况
仅冻结不划扣：
- 如果债权人仅申请冻结担保人的工资卡，而未申请划扣，或者法院认为划扣条件不成熟（如债务金额不明确、担保人提出异议等），则工资卡可能仅被冻结而不会被划扣。
- 在此情况下，担保人仍需保留必要的生活费用，法院通常会根据当地最低生活保障标准或担保人的实际需求，留出一定金额供担保人使用。
冻结后划扣：
- 如果债权人申请划扣，且法院审查后认为符合划扣条件（如债务金额明确、担保人未提出有效异议等），则法院会裁定划扣担保人工资卡中的资金。
- 划扣的金额通常以债务金额为限，但也可能包括因债务产生的利息、违约金等费用。
三、担保人的权利与救济途径
提出异议：
- 如果担保人认为冻结或划扣措施不当，可以向法院提出书面异议，要求解除冻结或停止划扣。
- 异议应明确说明理由和依据，并提供相关证据支持。
申请复议：
- 如果担保人对法院的裁定不服，可以在规定期限内申请复议。
- 复议期间，冻结或划扣措施通常不会停止执行，但担保人可以提供担保以请求法院暂停执行。
协商解决：
- 在法律程序之外，担保人还可以与债权人协商解决债务问题，如达成还款协议、申请债务重组等。
- 协商解决有助于避免法律程序的繁琐和成本，同时保护担保人的合法权益。
四、实际操作中的注意事项
及时了解冻结信息：
- 担保人应密切关注自己的银行账户动态，一旦发现工资卡被冻结，应及时了解冻结原因和债权人信息。
保留必要证据：
- 担保人应保留与债务相关的所有证据，如借款合同、担保协议、还款记录等，以便在提出异议或申请复议时提供有力支持。
寻求专业帮助：
- 如果担保人对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
建议：作为担保人，在面临工资卡被冻结的情况时，应保持冷静并积极应对。首先了解冻结原因和债权人信息，然后评估自己的法律地位和权利义务。如果认为冻结或划扣措施不当，可以及时向法院提出异议或申请复议。同时，也可以考虑与债权人协商解决债务问题，以避免法律程序的繁琐和成本。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。