劳动仲裁赢了公司不给钱，劳动者有权通过多种法律途径来维护自己的合法权益，以下是一些具体的建议和步骤：

1. 申请强制执行：

   • 准备材料：首先，你需要准备强制执行申请书，详细列明双方的基本信息、申请执行的事项（即公司应支付的具体金额）及事实和理由。同时，附上生效的仲裁裁决书原件及复印件、你的身份证明（如身份证）以及被申请人工商登记信息。
   • 提交申请：将上述材料提交至作出仲裁裁决的仲裁机构所在地的基层人民法院立案窗口。法院会对材料进行审查，并依法受理。
   • 执行程序：法院受理申请后，会对公司的财产进行全面查询，包括银行存款、房产、车辆等。根据查询结果，法院将采取相应执行措施，如冻结银行账户、查封或拍卖公司财产等，以强制公司履行支付义务。

2. 提供财产线索协助执行：

   • 如果你了解公司的财产状况或发现公司有隐匿、转移财产等行为，应及时向法院提供相关线索。这有助于法院更快、更准确地找到可供执行的财产，提高执行效率。

3. 要求公司承担迟延履行责任：

   • 根据法律规定，被执行人未按判决、裁定指定的期间履行给付金钱义务的，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。因此，你有权要求公司承担这一责任，以补偿因公司拖延履行所遭受的经济损失。

4. 追究公司及相关责任人法律责任：

   • 对公司：若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。公司将面临罚金处罚，并可能影响其信用记录；直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能受到刑事处罚。
   • 对相关人员：如果公司的法定代表人、主要负责人或直接责任人员阻碍法院执行工作，如隐藏、转移财产等，法院可根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5. 向相关部门投诉：

   • 你还可以向当地人力资源社会保障部门或劳动监察部门投诉公司不履行裁决的行为。这些部门将介入调解或调查，并根据情况出具调解书或行政处罚决定书。这些文件可作为证据支持你后续的诉讼或执行申请。

6. 关注执行进展并配合法院工作：

   • 在执行过程中，你应保持与法院的密切沟通，及时了解执行进展情况。按照法院要求提供必要的协助和信息，如补充材料、确认执行方案等，以促使案件顺利执行。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 确保仲裁裁决已生效：劳动争议仲裁裁决需在当事人收到裁决书之日起15日内未提起诉讼的情况下生效；终局裁决则自作出之日起生效。只有生效的裁决书才能作为申请强制执行的依据。
• 及时申请强制执行：一旦裁决书生效且公司未履行支付义务，你应尽快向法院申请强制执行，以免错过最佳时机。
• 保留好相关证据：在维权过程中，你应保留好所有与案件相关的证据材料，如仲裁裁决书、申请执行书、财产线索等，以备不时之需。

最后，我想强调的是，面对公司不履行劳动仲裁裁决的情况，你应保持冷静和理性，充分利用法律武器维护自身权益。通过申请强制执行、提供财产线索、要求迟延履行责任、追究法律责任以及向相关部门投诉等多种途径，你可以有效促使公司履行支付义务。如果你在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。