上班途中骑电动车摔倒是否能认定为工伤，需根据具体情况判断，关键在于是否满足《工伤保险条例》中规定的认定工伤的条件。以下是对此问题的详细分析：

一、属于工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，若骑电动车上班摔倒满足以下条件，可被认定为工伤：

1. 时间条件：事故必须发生在合理的上下班时间内。例如，员工按照正常的工作排班，在前往或离开工作地点的途中发生摔倒，且时间符合常规的上下班时段。

2. 路线条件：摔倒必须发生在合理的上下班路线上。这包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线，以及往返于工作地与家庭成员居住地的路线等。同时，也包括在日常工作生活所需活动中，且在合理时间和路线上的上下班途中。

3. 事故性质：摔倒必须是由于交通事故导致的，并且员工本人不承担主要责任。交通事故指的是车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件。如果员工在骑电动车上班途中，因其他车辆违规行驶导致碰撞而摔倒受伤，且经交警部门认定员工不承担主要责任，那么这种情况就符合认定工伤的条件。

举例：员工在正常上班途中，骑电动车被一辆违规逆行的汽车撞倒，导致受伤。经交警部门认定，员工不承担主要责任。这种情况下，员工可以申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

二、不属于工伤的情形

在以下情况下，骑电动车上班摔倒将不被认定为工伤：

1. 本人承担主要责任：如果摔倒完全是由于员工自身的原因，如骑车时注意力不集中、速度过快、操作不当等导致的，那么员工将被认定为承担主要责任，这种情况下不符合认定工伤的条件。

2. 不属于交通事故：如果摔倒不是因为与其他车辆或物体发生碰撞等符合交通事故定义的情形，而是由于路面本身存在问题（如路面塌陷但未被设置警示标识）之外的原因，如自己突然身体不适失去平衡摔倒，那么这种情况也难以被认定为工伤。但需注意，如果路面塌陷等公共设施问题导致摔倒，且员工无过错，可能涉及其他法律责任，但一般不属于工伤范畴。

3. 缺乏医疗证明：即使员工在上下班途中摔倒并声称受伤，但如果没有及时前往医院就医并获得相应的医疗证明，或者后续提供的医疗证明无法证实伤害与摔倒事件之间的直接关联，那么这种情况也不符合认定工伤的条件。

举例：员工在上班途中，因骑车时看手机导致摔倒受伤。经交警部门认定，员工承担全部责任。这种情况下，员工不能申请工伤认定。

三、申请工伤认定的流程与材料

若员工认为自己符合工伤认定条件，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：

• 公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书（如涉及交通事故），以证明事故的发生和责任划分。
• 医疗诊断证明或相关医学文件，以证实伤情与事故的直接关联。
• 工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等。

社会保险行政部门将依据提交的材料及实际情况进行调查核实，并在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。

四、特别提醒

• 无论何种情况，要享受工伤保险待遇，前提条件是职工必须已经参加了工伤保险。未参加工伤保险的职工，即使符合工伤认定条件，也无法获得工伤保险的赔付。
• 在实际操作中，建议受伤职工及时咨询我，以明确自己的权益并依法申请工伤认定。

综上所述，上班途中骑电动车摔倒是否能认定为工伤，需综合考虑时间、路线、事故性质以及医疗证明等多个因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。