事业编教师被判实刑后，公职通常无法保住。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律规定层面

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

1. 因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；
2. 被单处或者附加剥夺政治权利的；
3. 因过失犯罪被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。

事业编教师作为公职人员，如果因犯罪被判处实刑（即实际执行的刑罚，不包括缓刑），那么根据上述规定，其公职通常会被开除。这是因为实刑意味着犯罪行为较为严重，已经触犯了刑法，并且需要实际执行刑罚，这与公职人员所应具备的品行和职业操守相悖。

二、实际操作层面

在实际操作中，事业编教师被判实刑后，其所在单位（如学校或教育局）会依据相关法律法规和单位规章制度，对其作出开除公职的处理决定。这一决定通常会在法院判决生效后立即执行，以确保公职队伍的纯洁性和公信力。

三、特殊情况说明

虽然一般情况下事业编教师被判实刑后公职无法保住，但也存在一些特殊情况。例如：

1. 犯罪情节轻微，且对社会影响较小的：如果事业编教师的犯罪情节轻微，且对社会影响较小，同时其本人在犯罪后表现出真诚的悔罪态度，并积极采取措施弥补损失，那么在某些特殊情况下，其所在单位可能会考虑给予一定的宽大处理。但这种情况非常罕见，且需要满足严格的条件。
2. 存在法定从轻或减轻情节的：如果事业编教师在犯罪过程中存在法定从轻或减轻情节（如自首、立功、未成年人犯罪等），且这些情节在法院判决时得到了充分考虑和认定，那么其刑罚可能会相对较轻。然而，即使刑罚较轻，如果仍然被判处实刑，其公职通常仍然无法保住。

四、建议与提醒

1. 遵守法律法规：作为公职人员，事业编教师应该时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守国家法律法规和单位规章制度，避免触犯法律红线。
2. 积极应对法律后果：如果不幸因犯罪被判处实刑，事业编教师应该积极面对法律后果，配合相关部门的处理工作，并努力弥补自己的过错。
3. 寻求法律帮助：在面临法律问题时，事业编教师应该及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

如果你或你身边的人遇到类似问题，或者有任何其他法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。