在药店上班拿错药，一般情况下不需要负刑事责任，但具体还需根据拿错药的行为后果及主观过错程度等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般情况：不构成刑事犯罪
主观过错程度：
- 如果药店工作人员在拿药过程中是由于疏忽大意或者过于自信的过失而拿错了药，且这种过失并未达到刑法所要求的“故意”或“重大过失”的程度，那么通常不构成刑事犯罪。
- 例如，工作人员在忙碌中不小心拿错了药，且没有意识到这一错误，随后及时发现了并进行了纠正，没有造成严重后果，这种情况下一般不涉及刑事责任。
行为后果：
- 刑事责任的承担通常要求行为具有一定的社会危害性，且这种危害性达到了刑法所规定的程度。
- 如果拿错药的行为并未导致患者受到严重伤害，或者虽然造成了一定伤害但情节轻微，那么通常不会构成刑事犯罪。
二、特殊情况：可能构成刑事犯罪
重大过失或故意：
- 如果药店工作人员在拿药过程中存在重大过失，如明知拿错药却故意不纠正，或者由于极端疏忽大意导致严重后果，那么可能构成刑事犯罪。
- 例如，工作人员明知某种药物对患者有严重副作用，却故意拿错，导致患者受到严重伤害，这种情况下可能构成故意伤害罪或其他相关犯罪。
行为后果严重：
- 如果拿错药的行为导致了患者死亡、重伤等严重后果，且这种后果与拿错药的行为之间存在直接的因果关系，那么药店工作人员可能构成刑事犯罪。
- 例如，因拿错药导致患者过敏反应严重，最终死亡，且这种死亡结果与拿错药的行为之间存在直接联系，那么相关工作人员可能面临刑事指控。
三、法律建议与风险提示
加强培训与管理：
- 药店应加强对工作人员的培训，提高他们的专业素养和责任心，减少拿错药等错误的发生。
- 同时，药店应建立完善的管理制度，对药品的存放、取用等环节进行严格管理，确保药品的安全性和有效性。
及时纠正与赔偿：
- 如果发生拿错药的情况，药店工作人员应立即纠正错误，并采取措施减轻或消除对患者的影响。
- 如果因拿错药导致患者受到损害，药店应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。
法律风险防范：
- 药店和工作人员应了解并遵守相关法律法规，如《药品管理法》、《刑法》等，确保自己的行为合法合规。
- 在遇到法律纠纷时，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并采取合适的法律措施进行应对。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。