您好，关于退休时有毒有害工种的确定及相关退休政策，这是一个涉及多个方面且较为细致的问题。下面我将为您详细解答：
一、有毒有害工种的认定
有毒有害工种主要涵盖化工、冶金、机械、建材、轻工等多个行业中，直接从事接触有毒有害物质、粉尘、放射性物质等危害身体健康工作的岗位。这些工种的具体名录由国家相关部门制定和调整，并会明确在相关政策文件中。
认定程序：
- 单位申报：职工所在单位需根据国家规定的有毒有害工种名录，申报职工所从事的具体工种。
- 劳动保障行政部门审核：劳动保障行政部门会对单位申报的工种进行审核，确认其是否属于有毒有害工种。
- 公示及最终认定：审核通过后，会进行公示，无异议后最终认定职工所从事的工作属于有毒有害工种。
二、退休条件
年龄要求：
工作年限要求：
- 通常要求从事有毒有害工种累计满8年。但针对某些特定工种，如井下、高温工作，可能要求累计满9年；高空和特别繁重体力劳动工作可能要求累计满10年。
- 不同地区和行业可能根据实际情况有细微差异，对特别繁重体力劳动或对身体危害特别严重的工种，工作年限要求可能会适当缩短。
- 同时，连续工龄需满10年（含视同缴费年限）。
特殊情况：
- 因工致残或完全丧失劳动能力者，不受年龄和工龄限制，可提前退休。
- 因病或非因工致残，经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，并符合一定年龄和工龄条件者，也可办理退休。
三、申请流程与所需材料
确认档案记载：
- 职工档案是认定有毒有害工种工作经历的重要依据，需详细记录工作岗位、工作内容及起止时间等信息。
- 如档案记载不完整，可用人单位需提供原始工作记录、工资单、考勤表等进行补充证明。
提出申请：
- 达到法定退休年龄且满足工作年限要求的员工，向所在单位或档案托管机构提出退休申请。
审核审批：
- 申请材料报送当地人力资源和社会保障部门进行审核，核实工种认定、工作年限等信息的真实性和准确性。
- 审核通过后，予以批准退休，并从批准次月起发放养老金。
四、养老金待遇与相关优惠
养老金计算：
- 有毒有害工种退休的养老金计算方法与正常退休基本一致，但由于提前退休，缴费年限相对较短，因此养老金待遇一般会比正常退休稍低。
工龄折算优惠：
- 在过渡期内（如具体政策规定的年份范围），特殊工龄可按一定比例折算累计缴费年限，如井下等特殊工龄可按1:1.2的比例折算，这有助于提高养老金待遇。
职业健康保护：
- 企业需为从事特殊工种的员工建立“健康账户”，额外缴纳健康补偿金，退休时可一次性提取或转为补充养老金，这是对有毒有害工种员工的一种额外保障。
五、政策调整与注意事项
渐进式延迟退休：
- 特殊工种群体的退休年龄也将进行渐进式调整，以实现政策的平稳过渡。因此，您需要关注政策动态，了解最新的退休年龄要求。
弹性退休选择权：
- 劳动者可在“提前退休+基础养老金”与“延迟退休+增发养老金”之间自主选择，以平衡个人需求与养老基金压力。您可以根据自己的实际情况和需求做出选择。
及时认证工龄：
- 建议从事有毒有害工种的员工尽早完成从业年限的核定，并妥善保留相关证明材料，以便在办理退休手续时能够顺利提供。
关注政策动态：
- 由于政策可能会根据实际情况进行调整和完善，您应密切关注当地劳动保障部门或政府官方网站发布的最新政策信息，以确保自身权益不受影响。
综上所述，有毒有害工种的退休政策是一个复杂而细致的制度体系，旨在保障这些特殊行业职工的身体健康和晚年生活。您在享受权益的同时，也应积极了解并遵守相关规定和要求。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地劳动保障部门或专业律师。