教师替别人伪造证书属于违法行为，将面临行政处罚甚至刑事处罚，同时可能承担民事赔偿责任。具体分析如下：

1. 行政处罚层面
   根据《治安管理处罚法》第五十二条，伪造、变造或使用伪造的国家机关、人民团体、企业事业单位或其他组织的公文、证件、证明文件的，可处10-15日拘留，并可并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5-10日拘留，并可并处500元以下罚款。教师作为专业人员，若参与伪造证书（如学历证、职业资格证等），可能被认定为“情节较重”，面临顶格处罚。

2. 刑事处罚层面
   若伪造证书涉及国家机关公文、证件（如教师资格证、毕业证等），可能触犯《刑法》第二百八十条：

• 伪造国家机关证件罪：处3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处3-10年有期徒刑，并处罚金。
  
• 伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪：若伪造的是学校、教育机构等印章，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。
  关键点：是否构成犯罪需结合伪造证书的性质、数量、用途及社会危害性判断。例如，伪造多份教师资格证用于非法牟利，更可能被认定为刑事犯罪。

1. 民事赔偿层面
   若伪造证书行为导致他人权益受损（如用人单位因证书造假遭受损失），教师可能需承担连带赔偿责任。例如，帮助他人伪造学历证入职，用人单位发现后要求赔偿招聘成本、培训费用等，教师可能被追责。

2. 职业惩戒层面
   教师作为公职人员或教育行业从业者，还可能面临：

• 行政处分：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，伪造证件可给予警告、记过、降低岗位等级直至开除处分。
  
• 行业禁入：教育部门可能将其列入师德失信名单，限制从事教育相关工作。
  

建议：

• 若已涉及伪造行为，应立即停止并主动向相关部门说明情况，争取从轻处理；
  
• 若面临指控或调查，需保留证据（如聊天记录、转账记录等）以自证清白或减轻责任；
  
• 日常严格遵守法律法规，切勿因人情或利益触碰红线。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。