结论：厂长是否有权决定财务部门，这并非一个简单的是非问题，而是取决于公司的具体组织架构、章程规定以及相关法律法规的授权。以下从不同角度进行分析：

1. 公司组织架构与章程规定：

   • 在许多公司中，财务部门作为核心职能部门之一，其负责人（如财务总监或财务经理）的任命、解聘及职权范围通常由公司章程或董事会决议明确规定。
   • 如果公司章程或相关管理制度明确规定了财务部门的管理层级和决策机制，那么厂长（或总经理）是否有权决定财务部门，将直接取决于这些规定。例如，若章程规定财务总监由董事会任命，则厂长通常无权直接决定财务部门的人事安排。

2. 公司治理结构：

   • 在典型的公司治理结构中，董事会负责公司的重大决策和监督管理层，而管理层（包括厂长或总经理）则负责公司的日常运营。
   • 财务部门作为公司资金管理和财务决策的核心部门，其决策权通常属于高级管理层或董事会的一部分。因此，厂长是否有权决定财务部门，也取决于公司治理结构中对于管理层和董事会职权的划分。

3. 相关法律法规：

   • 根据《公司法》等相关法律法规，公司的高级管理人员（包括厂长或总经理）在行使职权时，必须遵守公司章程和法律法规的规定。
   • 如果法律法规或公司章程对财务部门的决策机制有明确规定，那么厂长必须遵守这些规定，不得擅自决定财务部门的事务。

4. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，即使公司章程或治理结构没有明确规定，厂长作为公司的高级管理人员，也通常不会单独决定财务部门的事务。因为财务部门涉及公司的资金安全和财务决策，其决策过程往往需要多方面的参与和审批。
   • 此外，如果厂长试图擅自决定财务部门的事务，可能会引发公司内部的其他管理问题或法律风险，如违反公司章程、损害股东利益等。

建议：

• 如果您是公司的一员，特别是厂长或相关管理人员，建议您仔细查阅公司章程和相关管理制度，了解财务部门的管理层级和决策机制。
• 如果您对财务部门的决策机制有疑问或需要调整，建议您与董事会或其他相关决策机构进行沟通，确保决策过程的合法性和合规性。
• 如果您在处理此类问题时遇到法律难题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。