结论：你不是律师也可以代替你父亲申请劳动仲裁，但需要满足一定的条件并遵循相应的流程。

详细解释与流程：

1. 代理资格与条件：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。这里的“当事人”指的是发生劳动争议的劳动者或用人单位。因此，作为劳动者的家属，你有权作为代理人参与仲裁。
   • 代理人可以是劳动者的近亲属，如配偶、父母、子女等。你作为你父亲的子女，完全符合这一条件。
   • 除了近亲属外，代理人还可以是经劳动者委托的其他人员，如律师、基层法律服务工作者等。但在此情况下，你并非必须聘请律师，自己作为近亲属代理也是可行的。

2. 代理流程与注意事项：

   • 准备材料：你需要准备你父亲的授权委托书，明确你作为他的代理人参与仲裁。同时，还需要提供你与你父亲的关系证明，如户口本、出生证明等。
   • 提交申请：携带上述材料以及你父亲的相关劳动争议证据（如劳动合同、工资单、工伤认定书等），向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
   • 参与仲裁：在仲裁过程中，你需要代表你父亲陈述事实、提供证据、进行辩论等。仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。
   • 注意事项：虽然你可以作为代理人参与仲裁，但建议你提前了解相关的劳动法律法规和仲裁程序，以便更好地维护你父亲的权益。如果仲裁过程中遇到复杂问题或不确定如何处理，可以随时向我咨询。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果你父亲因工伤导致行动不便或无法亲自参与仲裁，你可以作为他的代理人全程参与。
   • 如果仲裁结果对你父亲不利，你还可以代表他向法院提起诉讼，继续维护他的权益。

建议与提醒：

• 在代理过程中，务必保持客观公正，如实陈述事实，提供真实证据。
• 尊重仲裁委员会的裁决结果，如果不服裁决，可以在法定期限内向法院提起诉讼。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和支持。