结论：在公司事务中，执行人和法人（通常指法定代表人）的责任大小并非一概而论，而是取决于具体情境、法律规定以及公司章程的约定。以下是对两者责任大小的详细分析：
法定代表人的责任：
- 法定职责：法定代表人作为公司的法律代表，其职责是代表公司行使民事权利，履行民事义务。在法律上，法定代表人被视为公司的“化身”，其行为通常被视为公司的行为。
- 责任范围：如果法定代表人因故意或过失给公司造成损失，或者违反法律、行政法规或公司章程的规定，可能需要承担个人责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。例如，如果法定代表人签署了损害公司利益的合同，或者在公司违法经营中起到关键作用，就可能面临法律责任。
- 特殊情形：在某些情况下，如公司破产或涉及重大违法案件，法定代表人可能会受到更严格的审查，甚至可能被限制出境、限制高消费等。
执行人的责任（这里假设执行人指的是公司的高级管理人员或实际控制人，如董事、监事、高级管理人员等，因为“执行人”并非法律上的明确术语，通常我们更常提及的是这些角色）：
- 管理职责：执行人（如高级管理人员）负责公司的日常运营和管理，他们需要遵守法律、行政法规和公司章程的规定，勤勉尽责地履行职责。
- 责任范围：如果执行人因故意或过失给公司造成损失，或者违反忠实和勤勉义务，可能需要承担个人责任。这种责任可能包括赔偿公司损失、返还非法所得等。在极端情况下，如涉及重大违法或犯罪行为，执行人还可能面临刑事责任。
- 与法定代表人的区别：虽然执行人和法定代表人都可能对公司的事务负责，但法定代表人的责任更多体现在对外代表公司方面，而执行人的责任则更多体现在对公司内部事务的管理和决策上。
责任大小的比较：
- 无法一概而论：无法简单地说执行人的责任就一定比法定代表人的责任大，或者反之。这取决于具体情境、法律规定以及公司章程的约定。
- 情境依赖：在某些情况下，法定代表人可能因对外代表公司而承担更大的责任；而在其他情况下，执行人可能因对公司内部事务的管理不善而承担更大的责任。
- 共同责任：在某些情况下，法定代表人和执行人可能因共同的行为或决策而承担连带责任。
建议：
- 明确职责：公司应明确法定代表人和执行人的职责和权限，避免职责不清导致的责任推诿。
- 遵守法律：法定代表人和执行人都应严格遵守法律、行政法规和公司章程的规定，勤勉尽责地履行职责。
- 风险防控：公司应建立健全的风险防控机制，及时发现和纠正可能存在的违法违规行为，降低法律风险。
如有具体的法律问题或情境，欢迎直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。