《中华人民共和国公职人员政务处分法》确实属于国家法律。以下从多个角度为你详细分析：

1. 法律定义与层级：

   • 国家法律是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范的总称。在我国，法律体系主要由宪法、法律、行政法规、地方性法规等多个层级构成。
   • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》是由全国人民代表大会常务委员会通过的法律，它明确规定了公职人员政务处分的种类和适用、政务处分的程序、复审和申诉等内容，具有普遍的法律约束力。

2. 立法主体与程序：

   • 该法的立法主体是全国人民代表大会常务委员会，这是我国最高的立法机构之一，其制定的法律具有最高的法律效力。
   • 在立法程序上，该法经过了严格的起草、审议、表决和公布等程序，确保了法律的合法性和有效性。

3. 法律内容与目的：

   • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》的内容主要涉及公职人员的政务处分，旨在规范公职人员的行为，维护公职人员的职务廉洁性，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。
   • 该法的实施，对于加强公职人员的管理和监督，推动全面从严治党、从严管理干部，具有重要意义。

4. 法律适用与效力：

   • 该法适用于所有公职人员，包括公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员，法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，以及其他依法履行公职的人员。
   • 该法具有普遍的法律约束力，任何违反该法规定的公职人员都将受到相应的政务处分。

总结与建议：

• 《中华人民共和国公职人员政务处分法》作为一部由全国人民代表大会常务委员会制定的法律，无疑属于国家法律的范畴。
• 如果你对公职人员政务处分有进一步的疑问，或者需要了解该法在具体案件中的应用，可以直接向我咨询。我会结合你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。