您好，关于公务员伤残十级每月补助的问题，我需要为您详细解释一下相关的政策和待遇情况。

首先，需要明确的是，公务员因战、因公负伤被评定为十级伤残后，并不享受每月固定的伤残津贴。伤残津贴主要是针对一级至六级伤残的公务员发放的，用于保障他们因伤残导致的生活困难。对于十级伤残的公务员，他们主要享受的是按年发放的伤残抚恤金。

具体来说，十级伤残的公务员，其伤残抚恤金的标准会根据因战或因公的不同情况有所区别，并且这个标准会根据国家规定进行调整。以近年来的情况为例（具体数据可能因年份和地区政策有所不同，以下仅为示例），十级伤残的公务员因战伤残的抚恤金可能为每年2万余元，因公伤残的抚恤金可能略低一些。这个抚恤金是按年发放的，而不是按月。

除了伤残抚恤金外，十级伤残的公务员还可能享受其他一些福利待遇，比如医疗保障、生活辅助器具配置等方面的支持。此外，如果公务员达到退休年龄并办理退休手续后，会停发伤残抚恤金，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残抚恤金的标准，工伤保险基金还会补足差额。

另外，虽然十级伤残的公务员不享受每月伤残津贴，但如果他们是因为工伤导致的伤残，还可以享受一次性伤残补助金等其他待遇。这个一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，标准通常为几个月的本人工资，具体数额根据伤残等级和本人工资情况确定。

总的来说，公务员伤残十级的补助并不是每月固定发放的，而是主要包括按年发放的伤残抚恤金以及可能享受的一次性伤残补助金等其他待遇。具体的待遇标准和申请程序可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，我建议您在处理相关事务时，及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取最准确、具体的赔偿信息和指导。希望这个解答能够帮助到您。