工伤导致6根肋骨骨折的赔偿数额无法直接给出具体数字，但可以根据相关法律规定和赔偿项目进行详细解析和估算。以下是从不同角度对赔偿数额的详细分析：
一、伤残等级评定与影响
评定标准：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定，肋骨骨折的伤残等级通常依据骨折数量及愈合后是否遗留功能障碍来判定。6根肋骨骨折可能构成十级伤残，但具体需由专业机构进行评定。
影响赔偿：
- 伤残等级是计算一次性伤残补助金的重要依据。不同伤残等级对应不同的补助月数，例如十级伤残通常为7个月本人工资。
二、赔偿项目与计算方式
一次性伤残补助金：
- 计算公式：\(一次性伤残补助金 = 本人工资 \times 补助月数\)。
- 示例：若本人工资为5000元/月，十级伤残补助月数为7个月，则一次性伤残补助金为35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）：
- 计算依据：这两项补助金的标准通常由各省、自治区、直辖市人民政府规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
- 示例：假设某省规定十级伤残的一次性医疗补助金为2个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性就业补助金为8个月，且该地区上年度职工月平均工资为6000元，则两项补助金合计为60000元（\(6000元/月 \times (2月 + 8月)\)）。
停工留薪期工资：
- 标准：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。
- 示例：若停工留薪期为6个月，月工资为5000元，则停工留薪期工资为30000元（\(5000元/月 \times 6月\)）。
医疗费：
- 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。实际金额以医院诊断证明、费用清单等票据为准。
住院伙食补助费：
- 标准：由统筹地区人民政府规定。例如，若当地规定每天补助50元，职工住院20天，则住院伙食补助费为1000元（\(50元/天 \times 20天\)）。
护理费：
- 标准：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
- 示例：若当地护工日工资为200元，护理期限为30天，则护理费为6000元（\(200元/天 \times 30天\)）。
三、其他可能的赔偿项目
- 交通食宿费：根据实际情况，若因工伤治疗产生必要的交通和食宿费用，也可纳入赔偿范围。
- 辅助器具费：若因工伤导致需要配置辅助器具（如轮椅、假肢等），其费用也应由工伤保险基金或用人单位承担。
四、总结与建议
综合计算：
- 实际赔偿金额需将上述各项费用相加得出。由于各地政策差异和个人情况不同，最终金额存在显著波动。例如，按照上述示例计算，仅一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资三项就已达到125000元，再加上医疗费、住院伙食补助费、护理费等，总额可能会更高。
法律建议：
- 受伤职工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿项目。
- 了解并熟悉当地工伤保险政策和赔偿标准，确保自己的合法权益得到充分保障。
- 在工伤赔偿过程中，与用人单位保持沟通，协商解决争议。若无法达成一致，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更准确的法律建议。