核心结论：当公司倒闭导致工伤赔偿执行不到钱时，您可以通过以下途径来维护自身权益：

1. 申请公司破产清算中的优先受偿
   根据《企业破产法》及《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工的工伤保险待遇在破产财产分配中享有优先受偿权。这意味着，在公司进入破产清算程序后，您应尽快向破产管理人申报债权，并明确要求将您的工伤赔偿作为优先债权进行清偿。破产管理人会根据法律规定，在清偿破产费用和共益债务后，优先支付您的工伤赔偿。

2. 追究股东或相关责任人的责任
   如果公司倒闭是由于股东或相关责任人的违法行为（如抽逃出资、虚假出资、恶意转移财产等）导致的，您可以尝试追究这些责任人的法律责任。根据《公司法》及相关司法解释，股东或相关责任人可能需要在其违法范围内对公司的债务承担连带责任。这需要您收集相关证据，并通过法律途径向责任人主张权利。

3. 申请社会保险基金先行支付
   如果公司未依法缴纳工伤保险费，且您符合《社会保险基金先行支付暂行办法》规定的条件（如公司已注销或被吊销营业执照、无法确定责任人等），您可以向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇。社会保险经办机构在审核后，会从工伤保险基金中先行支付您的工伤赔偿，并有权向公司或相关责任人追偿。

4. 关注公司财产的转移情况，及时采取法律措施
   在公司倒闭前，如果存在财产转移、隐匿或低价转让等行为，您可以通过法律途径申请撤销这些行为，并追回被转移的财产。这需要您及时发现并收集相关证据，然后向法院提起撤销权之诉或申请财产保全等措施。

行动建议：

• 尽快行动：时间越早，您追回赔偿的可能性就越大。一旦发现公司有倒闭迹象或已经倒闭，应立即采取行动。
• 收集证据：保留好与工伤相关的所有证据，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用单据等。这些证据将对您主张权利至关重要。
• 咨询专业律师：虽然我能够为您提供一定的法律指导，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您在必要时咨询专业律师，以便获得更具体、更个性化的法律建议。

希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。