利用残疾人避税是违法的行为，这种行为不仅违反了税收法律法规，也损害了残疾人的合法权益，破坏了社会公平正义。

首先，从税收法律法规的角度来看，国家为了鼓励和支持企业雇用残疾人，推动残疾人就业，实施了一系列税收优惠政策。然而，这些政策是为了真正促进残疾人就业而设立的，而不是为了被企业利用来逃避税费。如果企业通过“租用”残疾人证等手段，虚假招聘残疾人，以换取税收优惠，那么这种行为就构成了骗取税收优惠，是违法的。根据《税收征收管理法》的相关规定，骗取税收优惠的行为将受到严厉的处罚，包括追缴退税金额、暂停享受优惠政策、录入违规信息至征管系统并同步至相关部门实施联合惩戒，甚至可能被追究刑事责任。

其次，从残疾人的角度来看，企业“租用”残疾人证的行为严重侵犯了残疾人的合法权益。残疾人作为社会上的弱势群体，在生活和就业等方面面临着诸多困境。国家实施残疾人就业保障金制度，是为了鼓励和支持企业雇用残疾人，提高残疾人的就业质量和数量。然而，企业通过虚假招聘残疾人的方式逃避税费，不仅使得残保金政策大打折扣，而且挤压了残疾人真实、正常的就业机会和空间，进一步加剧了残疾人的就业困境。

因此，我强烈建议企业不要试图利用残疾人来避税。相反，企业应该积极履行社会责任，依法招聘残疾人员工，为他们提供合适的工作岗位和良好的工作环境。同时，政府和社会也应该加大残疾人就业扶持力度，加强残疾人职业技能培训，帮助提升残疾人就业能力，拓宽残疾人就业渠道，让更多的残疾人能够凭借自己的双手劳动获得报酬。

总之，利用残疾人避税是违法的行为，不仅违反了税收法律法规，也损害了残疾人的合法权益。我们应该共同努力，营造一个公平、正义、包容的社会环境，让残疾人能够平等地参与社会生活和工作。