借用残疾证避税确实构成逃税。下面我将详细解释这一结论：

首先，从法律角度来看，企业每安置一名残疾人就业，可以享受一定的税收优惠政策，如增值税退税、企业所得税前据实扣除工资等。然而，这些优惠政策是基于企业实际安置残疾人就业的前提下的。如果企业通过“租用”残疾人证的方式，虚构残疾人就业情况，以骗取税收优惠，那么这种行为就构成了逃税。

其次，税务部门对于此类行为有着严格的监管和审查措施。他们不仅会检查残疾证的数量，还会核实企业与残疾人签订的劳动合同，并实地了解残疾人的工作岗位和实际到岗情况。一旦发现企业存在“人证分离”或假用工现象，税务部门将依法追究企业的法律责任。

此外，对于为企业提供残疾人证挂靠服务的中介机构，税务部门也会进行严厉的打击。一旦发现存在违法行为，税务部门将联系其他机关进行处罚，可能包括吊销营业执照、收回非法收入，甚至追究刑事责任。

因此，我强烈建议企业不要尝试借用残疾证来避税。这种行为不仅违法，而且一旦被发现，将面临严重的法律后果。企业应该遵守法律法规，诚信经营，通过合法的途径来降低税负。

如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。我作为专业律师，将竭诚为你提供专业的法律帮助。