关于您提出的“没转正是否有全勤奖”的问题，这主要取决于您所在公司的具体规章制度以及您与公司签订的劳动合同或相关协议中的约定。

首先，全勤奖通常是公司为了鼓励员工按时出勤、减少缺勤而设立的一种奖励制度。这种奖励的具体发放条件和标准，往往由公司根据自身情况来制定，并会包含在公司的规章制度或者劳动合同中。

对于您的情况，如果公司在规章制度或者您与公司的劳动合同中明确规定了全勤奖的发放条件，并且这些条件中并未将“转正”作为发放全勤奖的必要条件，那么即使您没有转正，只要您满足了其他发放条件（如按时出勤、无迟到早退等），您仍然有权获得全勤奖。

然而，如果公司的规章制度或者劳动合同中明确规定了只有转正后的员工才能享受全勤奖，那么在没有转正的情况下，您可能就无法获得这一奖励了。

另外，从您提供的参考信息中，我们可以看到青海省人力资源和社会保障厅对于工资、福利等问题的回复和处理方式。虽然这些信息没有直接回答您的问题，但它们表明了政府对于劳动者权益的重视和保护。如果您对公司的全勤奖制度有疑问或者认为公司存在不公平对待的情况，您可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询或者投诉，他们会根据相关法律法规来维护您的合法权益。

总的来说，没转正是否有全勤奖，需要看您所在公司的具体规章制度和劳动合同中的约定。如果您对此有疑问，建议您先查阅公司的相关规章制度或者与您签订的劳动合同，或者直接向公司的人力资源部门咨询以获取准确的答复。