当工伤官司打赢后公司不赔偿，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
协商解决：
- 在采取法律手段之前，建议再次与公司进行沟通协商。明确告知公司不履行赔偿义务的法律后果，包括可能的强制执行措施和对公司信誉的负面影响。通过协商，有可能促使公司主动履行赔偿责任，从而避免进一步的法律纠纷。
向法院申请强制执行：
- 申请条件与期限：你需要持有生效的法律文书（如判决书、裁定书等），并在法律文书规定的履行期间的最后一日起两年内，向作出判决的法院提出强制执行的申请。
- 准备材料：需提交强制执行申请书，详细写明申请人、被申请人信息、申请执行的事项、事实与理由等，并附上生效的法律文书及申请人的身份证明。
- 执行措施：法院受理申请后，将依法对公司采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等。若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，相关责任人还可能被追究刑事责任。
申请列入失信被执行人名单：
- 若公司未履行赔偿义务，你可以向法院申请将其纳入失信被执行人名单。一旦被列入，公司在金融机构贷款、办理信用卡、政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面都将受到限制。同时，公司的法定代表人等相关人员也会受到诸如限制出境、高消费等限制，从而促使公司尽快履行赔偿义务。
向劳动监察部门投诉：
- 你可以向当地劳动监察部门反映公司不履行赔偿义务的情况。劳动监察部门有权对公司进行调查，并根据调查结果责令其履行赔偿责任。这是另一种有效的维权途径，可以促使公司尽快履行其法律义务。
请求司法拘留：
- 若公司有能力履行却拒不履行判决，法院可根据情节轻重对其进行司法拘留，拘留期限一般为十五日以下。这是一种较为严厉的措施，可以对公司形成有效的震慑。
追究刑事责任：
- 如果公司的行为构成拒不执行判决、裁定罪，根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，可依法追究其刑事责任。你可以向公安机关报案，由司法机关依法进行侦查、起诉和审判。
在采取上述措施时，你还需要注意以下几点：
- 保持沟通与协商：在整个维权过程中，保持与公司的沟通与协商同样重要。即使已经采取了强制措施，也可以尝试与公司达成和解或分期赔偿的协议，以更高效地解决问题。
- 关注公司财务状况：为了确保公司有足够的资产来履行赔偿义务，你应关注公司的财务状况。如发现公司存在逃避债务或转移资产的行为，应立即向法院报告并采取相应措施。
- 及时咨询与反馈：在维权过程中，如果你遇到任何困难或不确定如何操作，应及时向我咨询。我将根据你的具体情况提供专业的法律建议和指导。
总结与建议：面对公司不赔偿的情况，你应坚决维护自己的合法权益。通过综合运用协商解决、申请强制执行、申请列入失信被执行人名单、向劳动监察部门投诉、请求司法拘留以及追究刑事责任等多种途径，你可以有效地促使公司履行赔偿义务。同时，保持冷静和理性，避免采取过激行动，以确保问题能够得到妥善解决。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。