针对您提出的“企业退休人员判缓刑后工资咋发”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、企业退休人员判缓刑后的基本养老金发放原则

企业退休人员在被判缓刑期间，其基本养老金的发放是受到一定影响的，但并非完全停发。具体来说，根据劳动和社会保障部办公厅的相关规定，对于被判处有期徒刑宣告缓刑的退休人员，在缓刑期间，其基本养老金是可以继续发放的。不过，在缓刑考验期内，退休人员是不参与基本养老金的调整的。

二、缓刑考验期满后的待遇

当缓刑考验期满，且退休人员不再执行原判刑罚时，其基本养老金的发放将恢复至服刑前的标准，并且此后可以参与基本养老金的调整。这意味着，虽然缓刑期间退休人员的养老金可能不会增加，但考验期满后，其养老金待遇将有机会随着国家政策的调整而提高。

三、服刑期间的特殊情况说明

需要特别注意的是，如果退休人员被判处的是拘役、有期徒刑及以上刑罚（非缓刑），那么在服刑期间，其基本养老金是会被停发的。只有当服刑期满后，才会按照服刑前的标准继续发放基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。

四、地区差异与政策咨询

此外，由于各地在具体政策执行上可能存在差异，因此实际养老金待遇可能会因地区而异。为了确保您能够获取最准确、最权威的信息，我建议您及时咨询当地社保部门或专业法律人士。他们可以根据您的具体情况，为您提供详细的政策解读和个性化的建议。

总结：

企业退休人员被判缓刑后，其基本养老金在缓刑期间是可以继续发放的，但不参与调整。缓刑考验期满后，将恢复至服刑前的标准并参与调整。如果涉及其他刑罚类型或地区政策差异，建议咨询当地社保部门或专业法律人士以获取准确信息。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策，并为您的决策提供参考。