事业单位工作人员判刑后是否有退休工资，需根据判刑时是否已办理退休手续以及判刑的具体情况来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、判刑前已办理退休手续并领取退休金的情况

1. 刑罚执行期间：

   • 若被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑，退休费待遇将停发，改为按原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚后，基本退休费将降低一定比例（如12%），补贴也相应调整。
   • 若被判处有期徒刑（不含缓刑）以上刑罚，从判决生效之日起取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理，但通常不享受原有的退休费待遇。

2. 实例说明：

   • 假设某事业单位退休人员原基本退休费为5000元，若被判处管制，管制期间每月生活费为3000元（5000×60%）。管制执行完毕后，基本退休费可能降为4400元（5000×(1-12%)），具体降低比例需参照当地政策。

二、判刑时在职未办理退休手续的情况

1. 服刑与退休关系：

   • 在职的事业单位工作人员因犯罪被判刑，在服刑期间达到退休年龄的，不能办理退休手续，需继续服刑至刑满后方可考虑办理。

2. 工龄与养老保险：

   • 服刑期间不计算工龄，但之前的实际缴费年限会被保留。视同缴费年限可能会根据具体政策有所调整，甚至清零。
   • 刑满释放后，若累计缴费年限满足法定要求（如满15年），且达到法定退休年龄，可办理退休手续并按月领取基本养老金。养老金待遇将根据实际缴费情况等因素确定，通常较正常工作至退休的人员为低。

3. 实例说明：

   • 假设某事业单位工作人员在服刑前已缴纳养老保险10年，服刑期间又缴纳了2年（若政策允许），刑满释放后若累计缴费年限达到15年且达到法定退休年龄，可办理退休手续并领取养老金。但养老金待遇会因服刑期间的缴费中断而受到影响。

三、综合考量因素与建议

1. 公职身份与处分：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员因犯罪被判处刑罚可能面临开除处分，进而影响退休金的领取。因此，在判刑前已办理退休手续的人员，若因犯罪被开除公职，其退休金待遇可能会受到进一步影响。

2. 基本养老保险条件：

   • 满足《中华人民共和国社会保险法》规定的条件（即达到法定退休年龄且累计缴费满15年），是领取基本养老金的基础。对于判刑时在职未办理退休手续的人员，需特别注意服刑期间对工龄和养老保险缴费的影响。

3. 判刑期限与犯罪性质：

   • 判刑期限的长短、犯罪性质的严重程度等，可能影响单位或相关部门在退休金发放上的决策。例如，对于被判处有期徒刑实刑的人员，其退休金待遇可能会被取消或大幅降低。

4. 单位规定与地区差异：

   • 不同单位可能有不同的内部规定，关于员工在职期间犯罪被判刑后的退休金处理方式。同时，不同地区也可能存在政策差异。因此，在处理此类问题时，需参照具体单位的规定和当地政策执行。

建议：对于事业单位工作人员而言，无论是否已办理退休手续，都应严格遵守法律法规，避免因违法行为导致退休待遇受损。若不幸面临判刑情况，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取针对个人情况的准确解答和处理方案。同时，也建议退休人员在日常生活中关注政策动态，确保自身权益得到妥善保障。