针对您提出的“公司挂名财务负责人公司不给解除怎么办”的问题，我理解您的困扰主要在于如何合法有效地解除这一挂名职务。以下是我从多个角度为您分析并给出的建议：

1. 明确挂名财务负责人的法律地位与风险：

   • 挂名财务负责人，即便不实际参与公司财务管理，在法律上仍可能被视为公司财务管理的责任人，需承担相应的法律责任。这包括但不限于财务违规、税务问题等可能引发的法律后果。
   • 建议：首先，您应明确自己作为挂名财务负责人的法律地位，认识到潜在的法律风险，并尽快采取措施解除这一职务，以避免不必要的法律纠纷。

2. 与公司协商解除挂名职务：

   • 最直接且和平的方式是与公司进行协商，表达您希望解除挂名财务负责人的意愿，并说明理由（如个人职业规划、避免法律风险等）。
   • 建议：在协商过程中，您可以提出由公司出具书面解除通知，明确解除日期及双方的权利义务，以确保解除过程的合法性和有效性。

3. 依据公司章程或相关协议解除：

   • 检查您与公司之间是否有关于挂名财务负责人的相关协议或公司章程中有无相关规定，这些文件可能包含解除职务的条件和程序。
   • 建议：如果存在相关协议或章程规定，您应按照规定程序操作，如提前通知、提交书面申请等，以确保解除过程的合规性。

4. 通过法律途径解除：

   • 如果公司拒绝协商或无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决。这可能包括向法院提起诉讼，要求确认您与公司之间不存在实际的财务负责人关系，或要求公司出具解除挂名的正式文件。
   • 建议：在采取法律行动前，建议您先咨询专业律师，评估案件的可行性和胜诉率，并准备好相关证据材料，如挂名协议、公司章程、工作记录等，以支持您的诉求。

5. 注意解除后的法律后果与责任划分：

   • 即使成功解除了挂名财务负责人的职务，您仍需关注解除后的法律后果，特别是与公司在财务、税务等方面的责任划分。
   • 建议：在解除职务后，您可以与公司签订一份书面协议，明确双方在解除后的权利义务，特别是关于财务、税务等问题的责任划分，以避免未来可能出现的法律纠纷。

总结来说，解除挂名财务负责人的职务需要您采取积极、主动的态度，与公司进行协商，并依据相关法律法规和公司章程进行操作。如果公司拒绝配合或无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决。在整个过程中，建议您保持冷静、理性，并咨询专业律师的意见，以确保您的合法权益得到有效保护。如果您有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。