若遇到工伤赔偿没有钱的情况，可以从以下几个方向来处理：

1. 确认工伤认定与赔偿主体
   首先，要确认是否已经完成了工伤认定程序，这是后续主张赔偿的前提。如果尚未认定，应尽快向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。同时，明确赔偿主体是谁，是用人单位、工伤保险基金还是其他第三方（如因第三人侵权导致的工伤）。不同赔偿主体的支付能力和责任范围可能不同。

2. 与用人单位协商
   如果用人单位是赔偿主体且暂时无力支付，可以尝试与用人单位进行友好协商，看是否能够达成分期支付赔偿款的协议。在协商过程中，要注意保留好相关证据，如协商记录、书面协议等，以备后续维权之需。

3. 申请工伤保险基金先行支付
   如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，且经社会保险行政部门责令限期参加并补缴后，仍未缴纳或者补足工伤保险费，那么在此期间发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。但如果用人单位不支付的，可以从工伤保险基金中先行支付，之后由社会保险经办机构向用人单位追偿。此外，如果用人单位拒不支付工伤赔偿，劳动者也可以依法向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼
   如果与用人单位协商无果，或者用人单位拒绝支付赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。对仲裁裁决不服的，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要提供充分的证据证明自己的工伤事实、伤残等级以及应获得的赔偿数额等。

5. 申请强制执行
   如果仲裁裁决或法院判决生效后，用人单位仍不履行支付义务，可以向人民法院申请强制执行。法院会采取一系列强制措施，如查询、冻结、划拨用人单位的存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以保障劳动者的合法权益得到实现。

6. 寻求法律援助或社会救助
   如果经济困难，无法承担律师费用等维权成本，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律服务。此外，还可以向当地民政部门或社会救助机构寻求帮助，看是否符合社会救助的条件。

在处理工伤赔偿没有钱的问题时，要保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。