在企业施工致人死亡的情况下，是否构成过失罪，这主要取决于具体的事实情况和相关法律规定，不能一概而论，但通常可能涉及过失致人死亡罪或重大责任事故罪。以下从几个角度进行详细分析：

1. 过失致人死亡罪的角度

• 法律定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
• 构成要件：此罪要求行为人因疏忽大意或过于自信的过失，导致他人死亡。在企业施工场景中，如果施工人员或管理人员因未尽到合理的安全注意义务，如未设置安全警示标志、未采取必要的安全防护措施等，导致他人死亡，且这种死亡结果是可以预见的，那么就可能构成过失致人死亡罪。

2. 重大责任事故罪的角度

• 法律定义：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
• 构成要件：此罪针对的是在生产、作业过程中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或严重后果的行为。在企业施工场景中，如果施工人员或管理人员违反了国家、行业或企业制定的安全管理规定，如未按照操作规程施工、未进行必要的安全检查等，导致施工事故并造成人员死亡，那么就可能构成重大责任事故罪。

3. 区分过失致人死亡罪与重大责任事故罪的关键

• 行为背景：过失致人死亡罪通常发生在日常生活中，而重大责任事故罪则特定于生产、作业过程中。
• 违反规定：重大责任事故罪要求行为人违反了特定的安全管理规定，而过失致人死亡罪则不要求这一点。
• 后果严重性：虽然两者都可能导致人员死亡，但重大责任事故罪通常与更严重的后果（如多人伤亡、重大财产损失）相关联。

4. 实际案例与法律适用

• 在实际案例中，法院会根据具体事实情况，如行为人的过失程度、违反规定的性质、后果的严重性等，来判定行为人构成何种犯罪。
• 如果行为人的过失行为既符合过失致人死亡罪的构成要件，又符合重大责任事故罪的构成要件，那么根据刑法中的“想象竞合犯”原则，法院会选择处罚较重的罪名进行定罪量刑。

5. 法律建议

• 企业角度：企业应加强安全管理，制定并执行严格的安全操作规程，定期对施工人员进行安全培训，确保施工过程中的安全。
• 个人角度：施工人员应严格遵守安全管理规定，提高安全意识，避免因疏忽大意或过于自信的过失导致事故发生。
• 法律救济：如果发生施工致人死亡的事故，应及时报警并保护现场，配合相关部门进行调查。同时，受害者家属可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。

总结来说，企业施工致人死亡是否构成过失罪，需根据具体事实情况和相关法律规定进行判定。如果涉及过失行为且导致人员死亡，那么行为人可能构成过失致人死亡罪或重大责任事故罪。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。