标书上法人的职务写总经理是否可以，这主要取决于公司的实际情况以及标书的具体要求，但通常情况下，这样的表述并不准确，建议根据实际情况调整。以下从几个方面进行详细分析：

1. 法人职务的法定性：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司的法定代表人（简称“法人”）是公司的重要职务，通常由董事长、执行董事或总经理担任，具体由公司章程规定。但法人职务的表述应准确反映其在公司中的法律地位和职责。
   • “法人”一词在法律上指的是公司本身（作为法律主体），而“法定代表人”才是指代表公司行使职权的具体个人。因此，在标书上提及“法人职务”时，应明确是指“法定代表人”的职务。

2. 总经理与法定代表人的关系：

   • 总经理是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理。在某些情况下，总经理可能同时担任公司的法定代表人。
   • 如果总经理确实是公司的法定代表人，那么在标书上可以表述为“法定代表人（总经理）”，以明确其双重身份。
   • 如果总经理不是法定代表人，那么在标书上仅将其职务写为“总经理”即可，无需提及“法人”。

3. 标书的准确性和合规性：

   • 标书是公司参与招投标活动的重要文件，其内容的准确性和合规性至关重要。
   • 在标书上错误地表述法人职务可能导致信息混淆或误解，甚至可能影响公司的招投标结果。
   • 因此，建议公司在准备标书时，仔细审查相关法律法规和公司章程，确保法人职务的表述准确无误。

4. 实际操作建议：

   • 如果公司章程规定总经理为法定代表人，那么在标书上可以明确表述为“法定代表人（总经理）”。
   • 如果公司章程规定其他人（如董事长）为法定代表人，而总经理不是法定代表人，那么在标书上应仅表述总经理的职务，并避免使用“法人”一词。
   • 在任何情况下，都应确保标书上的信息与公司章程、营业执照等法律文件保持一致。

总结来说，标书上法人的职务写总经理是否可以，取决于总经理是否同时担任公司的法定代表人。如果总经理是法定代表人，可以表述为“法定代表人（总经理）”；如果不是，则应仅表述为“总经理”。在准备标书时，务必确保信息的准确性和合规性，以避免不必要的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。