不交三方协议书通常不会直接影响毕业、就业或考公等核心事务，但可能会带来档案派遣不便、部分单位入职受阻及学校统计影响等潜在问题。以下是对这些影响的详细分析：

一、对毕业的影响

1. 不影响毕业证发放：三方协议并非毕业的必要条件。只要学生完成学业要求，如学分修满、论文通过等，学校就会颁发毕业证书和学位证书。因此，不交三方协议书不会影响学生的正常毕业。

二、对就业的影响

1. 非强制要求：三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的一种约定，旨在保障各方的权益。然而，它并不是就业的强制性要求。许多毕业生在求职过程中并未签订三方协议，而是直接与用人单位签订了劳动合同。
2. 可能影响档案派遣：如果毕业生未签订三方协议，其档案可能会被打回原籍或按照学校的默认方式处理。这可能导致毕业生在需要用到档案时（如办理落户手续、职称评定等）遇到一些麻烦。不过，这一问题可以通过后续与学校和用人单位的沟通来解决，例如通过签订劳动合同后办理档案调转手续。
3. 部分单位可能要求：虽然大多数单位并不强制要求签订三方协议，但有些单位（特别是国有企业、事业单位等）可能会将三方协议作为招聘流程的一部分。如果毕业生希望进入这些单位工作，可能需要配合签订三方协议。

三、对考公、考研的影响

1. 不影响报考资格：不交三方协议书不会影响毕业生的考公、考研资格。毕业生可以自由选择是否签订三方协议，同时准备公务员考试或研究生入学考试。
2. 需注意档案问题：对于打算考公的毕业生来说，如果档案被派遣到非预期地点（如原籍），可能在政审环节需要额外提供证明材料或进行档案调转。但这并不会因为未签订三方协议而直接导致考公失败。

四、其他潜在影响

1. 学校统计与就业率：三方协议的签订情况是学校统计就业率的重要依据之一。如果大量毕业生选择不交三方协议书，可能会影响学校的就业率数据。然而，这一影响主要对学校层面有意义，对毕业生个人并无直接影响。
2. 心理压力与职业规划：不交三方协议书可能会让毕业生感到一定的心理压力，尤其是当周围同学纷纷签订时。此外，缺乏三方协议的保障也可能让毕业生在求职过程中感到不安，影响职业规划的制定和执行。

五、法律建议

1. 根据个人情况决定：毕业生应根据自身实际情况和需求决定是否签订三方协议。如果希望进入国有企业、事业单位等特定单位工作，或者希望确保档案和户口的顺利迁移，签订三方协议可能是一个更好的选择。
2. 仔细阅读协议条款：如果决定签订三方协议，应仔细阅读协议条款，确保自身权益得到充分保障。特别是关于违约责任、档案派遣、户口迁移等关键条款，应明确无误并理解其含义。
3. 积极沟通与协商：对于档案、户口等问题，毕业生可与学校、用人单位进行积极沟通与协商，寻求最佳解决方案。如果遇到困难或疑问，可以及时向学校就业指导中心或专业律师咨询。

综上所述，不交三方协议书虽然不会直接产生严重的法律后果，但可能会对毕业生的就业保障、档案户口迁移、心理压力以及学校的就业统计等方面产生一定影响。因此，建议毕业生在做出决定前充分考虑各方面因素并咨询相关专业人士的意见。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。