针对您提出的“若往届生未签三方协议，单位要求三方协议原件如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，三方协议（即就业协议书）是毕业生、用人单位和学校三方共同签署的，用于明确毕业生在就业中的权利和义务的书面协议。对于往届生而言，如果之前未签署过三方协议，而现在单位要求提供原件，这通常意味着单位希望与您建立正式的就业关系，并需要这份协议作为双方约定的依据。
处理步骤如下：
确认单位需求：
- 与单位沟通，明确其要求提供三方协议原件的具体原因和目的。
- 了解单位是否接受电子版协议或其他形式的替代文件（尽管传统上单位可能更倾向于原件）。
申请新的三方协议：
- 如果您之前未签署过三方协议，且现在需要，可以向您所在的学校就业指导中心或相关部门申请新的三方协议。
- 申请时，可能需要提供一些个人信息和单位信息，以便学校审核并出具新的协议。
填写并签署协议：
- 获得新的三方协议后，仔细阅读协议内容，确保理解所有条款。
- 按照协议要求填写相关信息，包括您的个人信息、单位信息、就业岗位、薪资待遇等。
- 在协议上签字，并请单位在协议上盖章确认。
提交协议给单位：
- 将签署并盖章后的三方协议原件提交给单位，以满足其要求。
- 同时，保留一份协议复印件或电子版作为个人备份。
注意事项：
- 在申请和签署三方协议过程中，务必保持与学校和单位的沟通畅通，确保所有步骤都符合规定和程序。
- 如果您之前已经签署过三方协议但已解约，需要向学校说明情况并提供解约证明，以便申请新的协议。
- 三方协议一旦签署即具有法律效力，请务必认真对待并遵守协议中的各项约定。
特殊情况处理：
- 如果单位坚持要求提供之前未签署过的“原始”三方协议（即学校最初出具给您的那份未签署的协议），而您已经无法找到或学校不再提供，您可以与单位协商使用其他形式的就业合同或协议来替代三方协议。
- 在某些情况下，单位可能更关注的是您的就业意向和双方的约定内容，而非协议的具体形式。因此，您可以与单位沟通，看是否可以接受一份详细、明确的就业意向书或合同作为替代。
希望以上解答能够帮助您妥善处理单位要求提供三方协议原件的问题。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与学校就业指导中心或相关部门联系。