您好，关于您从公司辞职后档案的处理问题，这是一个比较重要且需要细致处理的事项。以下是我为您详细解答的内容：
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，您离职后，档案的处理方式将取决于您档案当前存放的位置以及您未来的就业或生活计划。
如果您的档案目前存放在户籍地的档案管理服务机构：
- 在这种情况下，您离职后，档案可以继续由原机构保管，无需进行转递。当然，如果您有新的工作单位，且新单位要求或建议将档案转至其指定的档案管理机构，那么您可以根据新单位的要求进行转档。
如果您的档案目前存放在工作地的档案管理服务机构：
- 当您离职后，特别是如果您计划回到户籍地或前往其他地区工作，您应及时将档案转递至新的档案管理服务机构。这个新的机构可以是您户籍地的档案管理服务机构，也可以是新工作单位所在地的相关机构。
- 转档手续通常需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理。不过，现在很多地区也提供了线上办理的服务，您可以根据当地的具体情况选择合适的办理方式。
特殊情况处理：
- 如果您的新工作单位是国有企业或事业单位，这些单位通常有自己的档案管理部门。在这种情况下，您应将档案转至新工作单位，以便单位进行统一管理。
- 如果您暂时没有找到新的工作单位，或者新单位不要求档案转递，那么您可以选择将档案继续存放在原工作地的档案管理服务机构，或者转至户籍地的档案管理服务机构进行保管。
针对您个人情况的小建议：
- 考虑到您提到已经在青岛老家找到了新工作，且户籍也在青岛，我建议您在离职后及时申请将人事档案转递至青岛的工作单位或当地档案管理服务机构。这样不仅可以方便您未来的工作和生活，也可以确保档案的安全和完整。
最后，我想提醒您的是，档案的处理是一个比较严肃且重要的事项，它关系到您的个人权益和未来的职业发展。因此，在处理档案时，请务必保持谨慎和细心，确保所有手续都办理得当。如果您在处理过程中遇到任何问题或疑问，可以随时咨询当地的档案管理服务机构或相关部门进行解答。