结论：不建议直接去欠款人上班的地方追讨债务，这种方式可能引发不必要的冲突，甚至可能触犯法律。以下是从多个角度为你详细分析并给出的建议：
一、法律角度
隐私权保护：
- 欠款人的工作地点属于其个人隐私的一部分，未经允许，你无权擅自进入或在其工作场所进行追讨行为。这种行为可能侵犯欠款人的隐私权，引发法律纠纷。
名誉权保护：
- 在欠款人上班的地方公开追讨债务，可能会对其名誉造成损害，特别是如果欠款人因此受到同事、领导或客户的非议或歧视。这种行为可能构成对欠款人名誉权的侵犯，欠款人有权要求你承担法律责任。
治安管理处罚：
- 如果你的追讨行为扰乱了欠款人工作单位的正常秩序，如大声喧哗、纠缠不休等，可能违反《治安管理处罚法》的相关规定，面临警告、罚款或拘留等处罚。
二、实际效果角度
可能引发冲突：
- 直接去欠款人上班的地方追讨债务，很容易引发双方之间的冲突和矛盾。这种冲突不仅不利于债务的追讨，还可能对你的人身安全造成威胁。
影响欠款人工作：
- 你的追讨行为可能会干扰欠款人的正常工作，导致其工作表现下降或失去工作。这反而可能使欠款人更加无力偿还债务，形成恶性循环。
三、建议措施
友好协商：
- 首先尝试与欠款人进行友好协商，了解其还款意愿和还款能力。如果欠款人表示愿意还款但暂时无力偿还，可以协商制定一个合理的还款计划。
发送律师函：
- 如果协商无果，你可以考虑委托律师向欠款人发送律师函，正式要求其还款。律师函具有法律效应，能够给欠款人施加一定的法律压力。
提起诉讼：
- 如果欠款人仍然拒绝还款，你可以向法院提起诉讼，要求法院判决欠款人还款。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明欠款事实的存在和欠款人的还款义务。
申请强制执行：
- 如果法院判决欠款人还款后，欠款人仍然不履行还款义务，你可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施来强制欠款人履行还款义务，如查封、扣押、拍卖其财产等。
后续思考依据：在处理债务债权纠纷时，应始终遵循法律程序和原则，尊重他人的合法权益。直接去欠款人上班的地方追讨债务不仅可能触犯法律，还可能引发不必要的冲突和矛盾。因此，建议采取合法、合理、有效的方式来追讨债务，如友好协商、发送律师函、提起诉讼和申请强制执行等。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。