工伤认定后，伤残鉴定和劳动能力鉴定是两个不同的程序，它们的主要区别体现在目的、适用标准、鉴定机构以及作用上。以下是对这两者的详细比较：

1. 目的不同：

   • 伤残鉴定：主要目的是确定受害人因伤害造成的身体残疾程度，为民事赔偿提供依据。它更多应用于民事侵权赔偿等非工伤类案件中，如交通事故、人身伤害等。
   • 劳动能力鉴定：旨在评估工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为确定工伤保险待遇提供重要依据。它是专门针对工伤职工的，用于确定其因工伤导致的劳动能力丧失程度。

2. 适用标准不同：

   • 伤残鉴定：通常参照《人体损伤致残程度分级》等标准进行评定。
   • 劳动能力鉴定：则依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行。这一标准更侧重于评估工伤职工的劳动能力丧失情况。

3. 鉴定机构不同：

   • 伤残鉴定：由具备相应资质的司法鉴定机构进行。这些机构通常具有独立的法律地位，能够提供客观、公正的鉴定意见。
   • 劳动能力鉴定：由设区的市级劳动能力鉴定委员会或更高层级的劳动能力鉴定委员会负责。这些委员会由多部门代表组成，具有行政权威性。

4. 作用不同：

   • 伤残鉴定：结论在民事诉讼中作为重要证据使用，用于确定赔偿数额。它主要关注受害人的身体损伤程度，以及由此产生的经济损失。
   • 劳动能力鉴定：结论是职工享受工伤保险待遇的重要依据。它直接关联到工伤职工的伤残津贴、一次性伤残补助金等福利待遇的支付标准和范围。

在实际应用中，工伤认定后一般应当进行的是劳动能力鉴定。这是因为工伤职工已经通过工伤认定程序确认了其因工作原因受到事故伤害或患职业病的事实，接下来需要评估的是其劳动能力丧失程度，以便确定相应的工伤保险待遇。而伤残鉴定则更多应用于非工伤类案件中，用于确定民事赔偿责任和赔偿金额。

特殊情况下的处理：

• 如果工伤职工同时涉及第三人侵权的（如交通事故中对方负全责），那么该职工可能既需要进行劳动能力鉴定以确定工伤待遇，又需要进行伤残鉴定以向侵权第三人主张民事赔偿。这两种鉴定并不冲突，可以互为补充。
• 在某些非工伤的人身损害案件中，如果伤者因该损害无法从事原工作或其他工作，且伤残鉴定不能充分反映其劳动能力受损情况时，也可考虑申请劳动能力鉴定。但这种情况下，劳动能力鉴定的采信度需由法院根据具体情况判断。

建议：

• 对于工伤职工而言，应及时进行劳动能力鉴定，以确保获得应有的工伤保险待遇。
• 在申请鉴定时，应确保提交的材料真实、完整，并遵循相关法律法规和程序要求。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和代理服务。