核心结论：岳母被刑事拘留十五天，一般情况下不会直接影响女婿的调动升职，但具体影响需结合女婿的工作性质、单位规定及案件具体情况综合判断。以下从不同角度详细分析：
一、法律层面：刑事拘留本身不构成直接限制
刑事拘留的性质：刑事拘留是侦查机关在紧急情况下，对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时性强制措施，旨在保障刑事诉讼的顺利进行。它本身并不等同于定罪量刑，也不直接涉及被拘留人亲属的职业发展。
法律无直接关联规定：我国现行法律法规中，并未明确规定亲属被刑事拘留会影响其他亲属的调动升职。调动升职通常基于个人的工作表现、能力、资历及单位规定等因素，而非亲属的法律状况。
二、工作层面：需考虑单位规定及工作性质
单位规定：不同单位对于员工亲属的法律状况可能有不同的规定。一些特殊行业或单位（如公务员、事业单位、国有企业等）可能对员工及其亲属的品行、法律记录有较高要求，但通常这些要求会明确指向员工本人或直系亲属（如配偶、父母、子女），而非岳母等旁系亲属。
工作性质：如果女婿的工作涉及国家安全、机密信息或需要高度信任的岗位，单位可能会对员工及其亲属的法律状况进行更严格的审查。然而，即便如此，岳母被刑事拘留十五天也不一定构成直接障碍，除非该案件与女婿的工作有直接关联或可能影响其信任度。
三、社会层面：可能存在的间接影响
社会舆论：在某些情况下，如果岳母的案件引起社会广泛关注或负面舆论，可能会对女婿的社会形象产生一定影响。然而，这种影响通常是间接的，且可以通过积极应对和沟通来减轻。
心理压力：家庭成员被刑事拘留无疑会给其他家庭成员带来心理压力。这种压力可能影响女婿的工作状态和表现，但并非直接由法律因素导致。
四、律师建议
了解单位规定：女婿应首先了解自己所在单位对于员工亲属法律状况的具体规定，以判断是否存在潜在影响。
积极沟通：如果担心岳母的案件可能对自己的工作产生间接影响，女婿可以与上级或人力资源部门进行积极沟通，说明情况并寻求理解。
关注案件进展：虽然岳母的案件本身不直接影响女婿的调动升职，但关注案件进展并了解相关法律程序有助于女婿更好地应对可能出现的各种情况。
如有需要，及时咨询：如果女婿在调动升职过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询。我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总之，岳母被刑事拘留十五天一般不会直接影响女婿的调动升职。然而，具体影响还需结合女婿的工作性质、单位规定及案件具体情况综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。