经营场所合同到期后，通常有以下几种处理方式，需根据具体情况选择适用：

1. 续签合同
   若双方均有继续合作的意愿，应在合同到期前协商续签事宜。需注意：

   • 期限条款：明确新合同的租赁期限（如固定期限、不定期租赁等），避免因期限不明引发争议。
     
   • 租金调整：根据市场行情协商租金标准，并在合同中明确约定调整方式（如按CPI指数、固定比例等）。
     
   • 其他条款：检查原合同中关于维修责任、用途限制、转租权等条款，根据实际需求调整或补充。
     
   • 法律提示：根据《民法典》第734条，租赁期限届满后，承租人继续使用租赁物且出租人未提出异议的，原合同继续有效，但租赁期限变为不定期，双方可随时解除合同。因此，建议通过书面形式续签合同以明确权利义务。

2. 终止合同并返还场所
   若一方或双方无意继续合作，合同到期后自然终止，需完成以下事项：

   • 返还义务：承租人应按合同约定返还场所，包括恢复原状（如拆除自行安装的设备）或保持现状（如合同另有约定）。
     
   • 费用结算：结清租金、水电费、物业费等未付款项，并处理押金退还事宜。
     
   • 法律风险：若承租人逾期返还场所，出租人可依据《民法典》第577条要求其承担违约责任（如支付占用费、赔偿损失等）。

3. 协商解除或变更合同
   若合同到期前因客观原因（如政府征收、经营困难等）需提前终止或变更合同，可通过协商解决：

   • 解除合同：双方签订解除协议，明确解除时间、费用结算、违约责任等事项。
     
   • 变更合同：如延长过渡期、调整租金支付方式等，需签订补充协议并确保内容合法有效。
     
   • 法律提示：协商解除或变更需遵循《民法典》第5条（自愿原则）和第543条（合同变更需协商一致），避免单方擅自变更引发纠纷。

4. 处理合同到期后的遗留问题

   • 装修或添附物处理：若承租人对场所进行了装修或添附，需根据合同约定或《民法典》第715条处理（如拆除、折价补偿或归出租人所有）。
     
   • 优先续租权：若合同约定承租人在同等条件下享有优先续租权，出租人需在续签前通知承租人，否则可能构成违约。
     
   • 证据保留：双方应保留合同、付款凭证、沟通记录等证据，以备争议时使用。

建议行动步骤：

1. 检查原合同条款，明确到期后的处理方式；
   
2. 与对方沟通续签、终止或变更的意向，并形成书面协议；
   
3. 按约定履行返还、结算等义务，避免遗留问题；
   
4. 若发生争议，及时通过协商、调解或诉讼解决。
   

如有具体合同条款或纠纷细节需进一步分析，可直接向我咨询。