医生一般不会直接开具“完全丧失劳动能力鉴定书”，而是会出具相关的医疗诊断证明或病历资料，这些资料将作为劳动能力鉴定委员会进行鉴定的依据。以下是对此问题的详细解释：
劳动能力鉴定的流程
申请与受理：
- 工伤职工或其用人单位需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 申请时，需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，包括医生的诊断证明、病历记录等。
鉴定过程：
- 劳动能力鉴定委员会会组织医疗专家对工伤职工进行劳动能力鉴定。
- 医疗专家会根据工伤职工的伤情、治疗情况、康复情况等，结合相关的医学标准和规范，进行综合评估。
- 在这个过程中，医生的诊断证明和病历资料是重要的参考依据，但医生本身并不直接出具劳动能力鉴定结论。
出具鉴定结论：
- 劳动能力鉴定委员会会根据医疗专家的评估意见，出具劳动能力鉴定结论。
- 鉴定结论会明确工伤职工的劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度，如完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或部分丧失劳动能力等。
医生的作用与责任
- 医生出具医疗证明：医生在工伤职工的治疗过程中，会出具诊断证明、病历记录等医疗证明文件。这些文件详细记录了工伤职工的伤情、治疗过程、康复情况等，是劳动能力鉴定的重要依据。
- 医生不直接参与鉴定：医生虽然对工伤职工的伤情有深入了解，但他们并不直接参与劳动能力鉴定的过程。劳动能力鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会组织的，医疗专家只是其中的一部分。
特殊情况说明
- 如果医生认为工伤职工可能完全丧失劳动能力：医生会在其诊断证明或病历记录中明确说明这一点，并提供相应的医学依据。但最终的鉴定结论仍需由劳动能力鉴定委员会根据医疗专家的评估意见来出具。
- 对鉴定结论有异议：如果工伤职工或其用人单位对劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
法律建议
- 确保医疗证明的完整性：工伤职工在治疗过程中，应确保医生出具的诊断证明、病历记录等医疗证明文件的完整性和准确性。这些文件将作为后续劳动能力鉴定的重要依据。
- 及时申请劳动能力鉴定：工伤职工在伤情稳定后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便及时获得相应的工伤待遇和补偿。
- 咨询专业律师：如果在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或纠纷，工伤职工或其用人单位可以咨询专业律师，以维护自身的合法权益。
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