在朋友的公司里担任法人（法定代表人），一般情况下是没有直接的经济补偿的，但具体是否获得补偿以及补偿的性质和金额，取决于你与公司之间的约定以及实际情况。以下从几个角度为你详细分析：
法定代表人的基本性质：
- 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。在公司法中，法定代表人通常由公司的董事长、执行董事或者经理担任，但也可以是其他人员，具体由公司章程规定。
- 担任法定代表人本身并不直接产生经济收益，它更多是一种法律上的身份和责任。
是否有补偿的约定：
- 如果你与朋友的公司之间有明确的约定，比如你担任法定代表人期间，公司会给予你一定的报酬或补偿，那么这种约定是有效的，公司应当按照约定履行。
- 这种约定可以是书面的，也可以是口头的，但为了证明其存在和内容，书面形式更为稳妥。
实际履行中的补偿情况：
- 在实际操作中，有些公司可能会为了感谢法定代表人为公司所做的贡献，或者为了激励法定代表人更好地履行职责，而给予一定的经济补偿或奖励。
- 这种补偿或奖励的金额和方式通常由公司自行决定，并可能包含在公司章程、股东会决议或者劳动合同中。
法律风险与责任：
- 担任法定代表人也伴随着一定的法律风险和责任。如果公司出现违法行为或者经营不善导致债务纠纷，法定代表人可能需要承担相应的法律责任。
- 因此，在决定是否担任法定代表人时，除了考虑是否有补偿外，还需要充分评估公司的经营状况和法律风险。
建议与注意事项：
- 如果你打算担任朋友公司的法定代表人，并希望获得一定的补偿，建议与公司签订书面协议，明确补偿的金额、方式和时间等条款。
- 同时，要仔细了解公司的经营状况和法律风险，确保自己能够承担可能的法律责任。
- 如果在担任法定代表人期间遇到任何法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
总结来说，担任朋友公司的法定代表人本身并不直接产生经济补偿，但具体是否获得补偿以及补偿的性质和金额取决于你与公司之间的约定和实际情况。在决定是否担任法定代表人时，请务必充分考虑各种因素，并咨询专业律师的意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。